KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN VIỆC HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH NĂM 2023

Căn cứ Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" (sau đây viết tắt là Kết luận số 01-KL/TW), Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Khóa VIII về đẩy mạnh xây dựng chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn và đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến” “tự chuyển hóa”;

Thực hiện Kế hoạch số 136-KH/TU ngày 09/3/2023 của Tỉnh ủy Gia Lai về học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2023 ; Trên cơ sở nội dung chuyên đề thực hiện năm 2023: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về “Nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phong cách, lề lối làm việc; thực hiện có hiệu quả các nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội” và xác định nội dung trọng tâm, đột phá năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2023 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tiếp tục đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành ý thức tự giác, là công việc thường xuyên, nề nếp của mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Xác định những nội dung công việc trọng tâm, cụ thể để triển khai thực hiện; nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, qua đó tạo chuyển biến rõ nét, mang lại hiệu quả thiết thực trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

2. Yêu cầu

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành một nội dung quan trọng của công tác giáo dục về chính trị, tư tưởng và đạo đức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có tinh thần trách nhiệm, ý thức tự lực, tự cường, quyết tâm và kiên trì đổi mới mạnh mẽ phong cách, phương pháp công tác, lề lối làm việc bảo đảm khoa học, dân chủ, sâu sát, cụ thể để công tác lãnh đạo và hoạt động quản lý, điều hành thực hiện có hiệu quả các nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Các cơ quan, đơn vị và địa phương thực hiện nghiêm túc chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên, đồng thời phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chuyên đề năm 2023. Lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá, bình xét, phân loại, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức năm 2023.

Cán bộ, công chức, viên chức theo nhiệm vụ quyền hạn được giao, xây dựng kế hoạch, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với những việc làm cụ thể, thiết thực.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền chuyên đề thực hiện năm 2023: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về “Nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phong cách, lề lối làm việc; thực hiện có hiệu quả các nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội”.

Từng cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên và có hệ thống bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động, các nội dung cơ bản, chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về “Nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phong cách, lề lối làm việc; thực hiện có hiệu quả các nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội”.

Căn cứ nội dung chuyên đề, những nội dung công việc trọng tâm, đột phá năm 2023 và tình hình thực tế, các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu cấp uỷ Đảng tổ chức sinh hoạt chuyên đề định kỳ hàng quý.

2. Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, giải quyết kịp thời, có hiệu quả những vấn đề bức xúc, nổi cộm của cơ quan, đơn vị, địa phương

Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, giải quyết kịp thời những vấn đề nổi cộm phát sinh ở cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương cần thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận thông tin, lắng nghe, đối thoại và giải quyết triệt để những phản ánh của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; thực hiện nghiêm túc việc tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất để giải quyết kịp thời các vướng mắc của nhân dân, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương.

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải nghiêm túc thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung đã cam kết, đăng ký làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ, tác phong lãnh đạo; kiên quyết phê bình, loại bỏ các biểu hiện tham nhũng, lãng phí, quan liêu, chuyên quyền, độc đoán, hống hách; nhất là tình trạng nói không đi đôi với làm…

Đề ra giải pháp phát động và động viên cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành, trên địa bàn tham gia học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chủ động, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương với các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể cùng cấp và các tổ chức chính trị, kinh tế, xã hội, triển khai thực hiện hiệu quả, thiết thực các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh với những hình thức và nội dung phù hợp, gắn với từng nhóm đối tượng, đặc biệt quan tâm đến công tác chăm lo giáo dục, bồi dưỡng thế hệ trẻ, đồng bào có đạo, đồng bào các dân tộc.

3. Đẩy mạnh cải cách hành chính

3.1. Chú trọng xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, năng động và minh bạch.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai các nhiệm vụ chính trị gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ; tích cực đổi mới công tác quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính các cấp; thực hiện nghiêm Chỉ thị số 13/CT-TTg ngày 10 tháng 6 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp trong công tác cải cách thủ tục hành chính, Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Kế hoạch số 1618/KH-UBND ngày 25/7/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ; Kế hoạch số 1603/KH-UBND ngày 22/7/2019 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về tổ chức thực hiện Phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Gia Lai thi đua thực hiện văn hoá công sở" giai đoạn 2019-2025.

3.2. Đẩy nhanh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động các cơ quan Đảng, chính quyền các cấp theo lộ trình xây dựng chính quyền điện tử và xây dựng chính quyền số, nhất là việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến theo lộ trình Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 20 tháng 01 năm 2022 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Gia Lai (khoá XVI) về chuyển đổi số tỉnh Gia Lai đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và Chương trình hành động số 921/CTr-UBND ngày 12 tháng 5 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Gia Lai (khoá XVI) về chuyển đổi số tỉnh Gia Lai đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

Giao cho Sở Thông tin và Truyền thông phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan triển khai thực hiện.

3.3. Cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, xúc tiến đầu tư, thực hiện hiệu quả cơ chế chính sách, tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh thuận lợi, lành mạnh. Giao cho Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan kịp thời triển khai các giải pháp đổi mới công tác quản lý nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động gắn với chấn chỉnh phong cách lề lối làm việc, ý thức phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS), chỉ số cải cách hành chính (PAR Index).

3.4. Đổi mới phong cách, lề lối làm việc

Tăng cường đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cấp, các ngành và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh nhằm hình thành phong cách ứng xử, phương thức làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; bảo đảm tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nâng cao trách nhiệm giải trình trong hoạt động thực thi công vụ nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, phục vụ xã hội.

Các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát, kịp thời sửa đổi, bổ sung ngay quy trình phân công và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc tại cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền, cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục không cần thiết; cụ thể, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, rút ngắn thời gian thực hiện.

Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao. Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước. Xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Biểu dương, khen thưởng kịp thời và thích đáng đối với các cơ quan, tập thể, cán bộ, công chức quyết liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nói, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tư pháp, Thanh tra tỉnh đề xuất quy định, quy trình, xử lý trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực thi công vụ, không để né trách, đùn đẩy trách nhiệm trong xử lý công việc; đồng thời, đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, có giải pháp, mô hình đổi mới, sáng tạo mang lại hiệu quả công tác.

4. Tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và thực hiện có hiệu quả các nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế -xã hội; trong đó trọng tâm là ba chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi.

4.1. Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới

- Mục tiêu: Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/ĐH ngày 01/10/2020 của Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2020-2025, đặt ra mục tiêu đến năm 2025: số xã đạt chuẩn nông thôn mới là 120 xã trở lên, số địa phương cấp huyện đạt chuẩn nông thôn mới là 10 địa phương.

- Địa bàn thực hiện: Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới của tỉnh Gia Lai được thực hiện trên địa bàn nông thôn của cả tỉnh, gồm: Các thôn, các xã, các huyện, các thị xã và thành phố thuộc tỉnh.

Giao cho Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện có hiệu quả các nguồn lực: Dự kiến tổng nguồn lực thực hiện Chương trình giai đoạn 2021-2025 là: 40.204.165 triệu đồng, trong đó: Ngân sách Trung ương là 1.239.680 triệu đồng; ngân sách tỉnh, huyện, xã: 3.995.713 triệu đồng; lồng ghép các chương trình, dự án: 9.478.883 triệu đồng; vốn tín dụng: 16.200.000 triệu đồng; vốn doanh nghiệp: 5.502.315 triệu đồng; đóng góp của người dân: 3.787.574 triệu đồng.

4.2. Chương trình MTQG phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

- Mục tiêu: Giảm tỷ lệ hộ nghèo hằng năm trong giai đoạn 2022-2025 trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi- Địa bàn thực hiện: Chương trình được thực hiện trên địa bàn các xã, thôn, làng vùng đồng bào DTTS&MN của tỉnh: 176/220 xã, phường, thị trấn (gọi chung là xã) thuộc vùng đồng bào DTTS&MN; 40 thôn, làng, tổ dân phố (gọi chung là thôn) thuộc vùng đồng bào DTTS&MN.

- Về mục tiêu, nhiệm vụ, địa bàn thực hiện: Giảm tỷ lệ hộ nghèo hằng năm giai đoạn 2022-2025Giao cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện có hiệu quả các nguồn lực: Tổng nhu cầu vốn thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025: 905.413 triệu đồng (Vốn đầu tư phát triển: 318.172 triệu đồng; vốn sự nghiệp: 582.846 triệu đồng; vốn huy động khác: 4.395 triệu đồng), trong đó: Ngân sách trung ương: 819.032 triệu đồng (Vốn đầu tư phát triển: 289.172 triệu đồng; vốn sự nghiệp: 529.860 triệu đồng); Ngân sách địa phương đối ứng 10% trên tổng số vốn trung ương phân bổ cho tỉnh Gia Lai: 81.986 triệu đồng (Vốn đầu tư phát triển: 29.000 triệu đồng; vốn sự nghiệp: 52.986 triệu đồng); Vốn huy động hợp pháp khác: 4.395 triệu đồng.