HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 21/2007/NQ-HĐND | Nha Trang, ngày 14 tháng 7 năm 2007 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TĂNG CƯỜNG CÓ THỜI HẠN VỀ CÁC HUYỆN, XÃ TRỌNG ĐIỂM VÙNG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
KHÓA IV, KỲ HỌP THỨ 8
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Quyết định số 56/2006/QĐ-TTg ngày 13/3/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường có thời hạn cán bộ, công chức về các huyện, xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số;
Sau khi xem xét một số nội dung liên quan của Đề án tăng cường có thời hạn cán bộ, công chức về các huyện, xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số theo Tờ trình số 4299/TTr-UBND ngày 03/7/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa; Báo cáo thẩm tra số 40/BKTNS-TH ngày 10/7/2007 của Ban Kinh tế và Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Chế độ phụ cấp ngoài lương đối với cán bộ, công chức tăng cường có thời hạn về các huyện, xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số được quy định như sau:
1. Đối với cán bộ, công chức ở các cơ quan cấp tỉnh được tăng cường về huyện trọng điểm:
- Được hỗ trợ ban đầu với mức là 2.000.000đ/người.
- Hưởng trợ cấp thêm hàng tháng bằng 50% mức lương và phụ cấp (nếu có) hiện hưởng, trợ cấp này được nhận cùng kỳ lương hàng tháng và không trích để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Được bố trí ở nhà công vụ và được trợ cấp tiền thuê nhà ở công vụ.
2. Đối với cán bộ, công chức ở các cơ quan cấp huyện được tăng cường về các xã trọng điểm trong huyện:
- Được hỗ trợ ban đầu với mức là 1.000.000đ/người.
- Hưởng trợ cấp thêm hàng tháng bằng 50% mức lương và phụ cấp (nếu có) hiện hưởng, trợ cấp này được nhận cùng kỳ lương hàng tháng và không trích để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Điều 2. Toàn bộ kinh phí thực hiện chế độ chi trả cho cán bộ, công chức tăng cường, kể cả chế độ tiền lương, chế độ phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ do cơ quan quản lý cán bộ, công chức tăng cường (cơ quan cử cán bộ, công chức tăng cường) chi trả theo quy định hiện hành.
Cơ quan cử cán bộ, công chức tăng cường được cấp bổ sung toàn bộ khoản kinh phí trên ngoài định mức khoán chi thường xuyên để chi trả cho cán bộ, công chức tăng cường; được ký kết hợp đồng có thời hạn người vào làm việc thay một số công việc của cán bộ tăng cường.
Điều 3. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này.
Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các ban Hội đồng nhân dân, các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này theo các lĩnh vực, địa bàn thuộc phạm vi trách nhiệm được phân công.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa khoá IV, kỳ họp thứ 8 thông qua./.
| KT. CHỦ TỊCH |
- 1 Quyết định 12/2013/QĐ-UBND về Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Khánh Hòa
- 2 Quyết định 56/2006/QĐ-TTg về việc tăng cường có thời hạn cán bộ, công chức về các huyện, xã trọng điểm vùng đồng bào dân tộc thiểu số do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân 2004
- 4 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 5 Quyết định 62/1999/QĐ.UB về tăng cường có thời hạn cán bộ, công chức huyện, thị xã về các xã làm công tác xóa đói giảm nghèo theo chương trình 135 do tỉnh Lào Cai ban hành