- 1 Quyết định 202-HĐBT năm 1988 về tiền lương công nhân, viên chức sản xuất, kinh doanh khu vực quốc doanh và công tư hợp doanh do Hội đồng Bộ trưởng ban hành
- 2 Thông tư liên tịch 16-TT-LB năm 1990 hướng dẫn Quyết định 317-CT về chấn chỉnh quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các đơn vị kinh tế quốc doanh do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 1 Thông tư liên bộ 1-TT/LB năm 1989 hướng dẫn Quyết định 202-HĐBT về tiền lương công nhân, viên chức sản xuất, kinh doanh khu vực quốc doanh và công tư hợp doanh do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Bộ Tài chính ban hành
- 2 Quyết định 317-CT năm 1990 về chấn chỉnh quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các cơ sở kinh tế quốc doanh do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ban hành
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ TÀI CHÍNH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 110-QĐ/LB | Hà Nội, ngày 03 tháng 4 năm 1991 |
VỀ HỆ SỐ TRƯỢT GIÁDÙNG ĐỂ TÍNH TÓAN TRONG ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH.
Căn cứ vào quyết định số 317-CT ngày 1-9-1990 của Chủ tịch Hội đồng bộ trưởng về chấn chỉnh tiền lương, tiền thưởng trong các cơ sở kinh tế quốc doanh;
Căn cứ vào thông báo của Tổng cục Thống kê về chỉ số giá bán lẻ hàng hoá thị trường xã hội;
Sau khi trao đổi thống nhất với Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam;
Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố hệ số trượt giá để tính đơn giá tiền lương trong các cơ sở kinh tế quốc doanh là 100 % kể cả tiền bù giá điện hoặc dầu thắp sáng. Hệ số này được tính trên mức tiền lương cấp bậc, chức vụ ban hành tại Quyết định số 202-HĐBT ngày 28-12-1988 của Hội đồng bộ trưởng và Thông tư Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính số 1/TT-LB ngày 12-1-1989.
Điều 2. Hệ số trượt giá này được áp dụng thống nhất trong cả nước từ tháng 1-1991. Những ngành và địa phương đã áp dụng mức cao hơn phải tính lại cho đúng quy định của Nhà nước. Cơ quan tài chính và cơ quan thuế căn cứ vào đơn giá tiền lương tính theo hệ số này, xác định chi phí tiền lương được trừ để tính lợi tức chịu thuế cho đơn vị sản xuất kinh doanh.
Điều 3. Khi giá cả thị trường có biến động lớn, Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính sẽ thông báo điều chỉnh hệ số trượt giá để tính đơn giá tiền lương cho phù hợp.
Điều 4. Các đơn vị có các sản phẩm trọng yếu theo danh mục tại Thông tư Liên Bộ số 16-TT/LB ngày 5-11-1990 cần khẩn trương xây dựng đơn giá tiền lương trình Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính cùng Bộ chủ quản xem xét quyết định ngay trong quý II-1991, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất kinh doanh và bảo đảm yêu cầu quản lý Nhà nước.
Hoàng Quy (Đã ký) | Trần Đình Hoan (Đã ký) |
- 1 Công văn về tính toán hạch toán tiền lương, tiền thưởng và tiền ăn giữa ca
- 2 Thông tư liên tịch 16-TT-LB năm 1990 hướng dẫn Quyết định 317-CT về chấn chỉnh quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các đơn vị kinh tế quốc doanh do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 3 Quyết định 317-CT năm 1990 về chấn chỉnh quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các cơ sở kinh tế quốc doanh do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ban hành
- 4 Thông tư liên bộ 1-TT/LB năm 1989 hướng dẫn Quyết định 202-HĐBT về tiền lương công nhân, viên chức sản xuất, kinh doanh khu vực quốc doanh và công tư hợp doanh do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Bộ Tài chính ban hành
- 5 Quyết định 202-HĐBT năm 1988 về tiền lương công nhân, viên chức sản xuất, kinh doanh khu vực quốc doanh và công tư hợp doanh do Hội đồng Bộ trưởng ban hành