Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Xin chào Luật sư! Tôi có một câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn. Tôi là giáo viên Trung học cơ sở tại xã vùng ba của tỉnh Gia Lai. Tôi vào biên chế tháng 11/2012 và được hưởng thu hút trong thời gian 5 năm, tính đến tháng 11/2017. Tuy nhiên 15/10/2015 – 15/04/2016 tôi hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Vậy đến tháng 11/2017 tôi có tiếp tục được hưởng tiếp 6 tháng thu hút vùng ba nữa hay không ? Tôi mong sớm nhận được lời tư vấn của luật sư. Tôi xin cảm ơn !
Câu hỏi: Mình là giáo viên ở Thành phố Kon Tum. Mình dạy cấp THCS trực thuộc Phòng GD TP Kon Tum. Mình là giáo viên hợp đồng 36 tháng với Phòng Giáo Dục hệ số 2.1 (cứ hết 3 năm lại phải làm đơn xin gia hạn và nâng lương và được ký lại hợp đồng tiếp 36 tháng, mình đã hợp đồng dạy ở đây từ năm 2009 đến nay, hiện hệ số lương là 2.41) hay còn gọi là hợp đồng trong biên chế và chế độ ưu đãi giống giáo viên biên chế chỉ có là không được hưởng thâm niên. Ấy thế mà từ tháng 10/2016 tỉnh cắt ưu đãi đứng lớp 35% với lý do không nằm trong mã ngạch 15a. Hiện tại lương thực lãnh của mình nếu trừ hết còn được 2,6 triệu. Mình tìm hiểu tất cả các văn bản luật liên quan thì giáo viên hợp đồng 36 tháng ...
Câu hỏi: Thưa luật sư! Hiện tôi đang công tác tại bệnh viện Tâm thần thuộc 1 tỉnh miền Tây. Theo Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của liên Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Nhưng hiện tại, bệnh viện nơi tôi đang công tác chỉ trợ cấp 70% phụ cấp ưu đãi nghề cho những người đã vào biên chế, còn những người đang làm hợp đồng thì không được nhận trợ cấp. Khi lên khiếu nại thì được trả lời là "ở bệnh viện này không chi trả, muốn làm thì làm, không muốn làm thì thôi". Vậy xin luật sư cho tôi biết, bệnh viện ...
Câu hỏi: Xin hỏi từ "một người sử dụng lao động" trong luật lao động là gì? Tôi là viên chức được tuyển dụng hơn 5 năm. Vậy khi tôi chuyển qua cơ quan khác thì tôi có được hưởng thâm niên về nghỉ hằng năm hay không (chuyển việc trong cùng ngành)?
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: công ty em có tuyển một bạn mới (kỹ sư) làm việc được 01 tháng thì bạn ý tự ý bỏ việc mà không bàn giao lại công việc và công ty em không thanh toán lương cho bạn kỹ sư đó, em hỏi luật sư vậy bên công ty em quyết định như vậy có đúng pháp luật không? Em cảm ơn.
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi: Doanh nghiệp có được phép sử dụng đồng thời cả 2 hình thức trả lương (theo thời gian và theo sản phẩm) vào cùng 1 thời điểm khi trả lương cho người lao động không ạ? Xin cám ơn!
Câu hỏi: Tôi có quyết định của ủy ban nhân dân huyện cử tham gia lớp Đại học luật hệ từ xa. Hiện tôi đang giữ chức vụ Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã. Như vậy tôi có được áp dung bằng đại học để hưởng lương không? xin Luật sự tư vấn giúp. Cám ơn!
Câu hỏi: Vợ tôi ở nhà làm nội trợ, mà tôi đi làm thì khi vợ tôi sinh thì tôi có được hưởng trợ cấp không? Và cách tính như thế nào? Tôi nghỉ việc công ty cũ (15/1/2016 đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm ở công ty này) và bắt đầu sang công ty mới từ 2/2016 (chính thức đóng bảo hiểm xã hội công ty mới là từ 16/4/2016), vợ tôi sinh ngày 10 tháng 10 năm 2016. Vậy tôi có được hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội khi vợ tôi sinh không? Xin cảm ơn!
Câu hỏi: Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn cho tôi vấn đề về bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Bên công ty tôi có ký hợp đồng với nhân viên từ tháng 08/09/2016 đến 08/09/2017 do tháng 01/2017 có thay đổi về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, đến 01/06/2017 lại tiếp tục thay đổi tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội vậy công ty tôi có cần phải soạn lại hợp đồng lao động mới và nếu có thì sẽ thay đổi mấy lần, và thời gian ký kết hợp đồng có phải thay đổi theo từng lần thay đổi tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội không hay vẫn giữ nguyên là 08/09/2016 đến 08/09/2017. Cảm ơn và mong được sự hồi đáp của quý luật sư!
Câu hỏi: Tôi là gíao viên giảng dạy bộ môn HĐGD thể chất kiêm Tổng phụ trách đội tại trường tiểu học có 7 lớp chi chính và 5 lớp chi lẻ tổng số tiết tôi dạy theo thời khóa biểu là 12 tiết thể dục 1 tiết chào cờ (SH đầu tuần) và 2 tiết dạy giáo dục ngoài giờ lên lớp/ tuần. Như vậy đã đủ định mức chưa? Xin giải đáp giúp tôi chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Xin được hỏi luật sư việc sử dụng người lao đông từ tháng 11/2015 đến nay nhưng chưa có hợp đồng lao động cùng các chế độ thì người lao động có khởi kiện người sử dụng lao động được không?
Câu hỏi: Luật sư cho cháu hỏi, cháu bị xử lí kỉ luật bằng hình thức tạm đình chỉ công tác thời hạn 20 ngày. Cháu chấp nhận hình thức xử lí này nhưng với thời hạn 20 ngày có đúng pháp luật không ạ. Xin luật sư tư vấn.
Câu hỏi: Tôi xin nghỉ việc sau 12 năm làm việc ở công ty cũ, công ty đã chấp thuận và có quyết định nghỉ việc và đã gửi lại tôi kèm hồ sơ trước đây tôi đã nộp. Tuy nhiên khi tôi hỏi xin lại Chứng chỉ hành nghề loại Kỹ sư định giá xây dựng thì công ty không trả. Trong quá trình làm việc ở đây, công ty đã cho tôi học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ để làm cơ sở do Sở xây dựng cấp chứng chỉ. Giờ tôi xin hỏi quý công ty việc công ty cũ của tôi không trả lại chứng chỉ kỹ sư định giá xây dựng cho tôi là đúng hay sai? Và nếu công ty sai thì tôi sẽ đến cơ quan nào để nộp đơn và được hỗ trợ? Tôi có thể đến Thanh tra Sở xây dựng để nhờ can ...
Câu hỏi: Tôi là cho công ty theo hợp đồng lao động từ 1/4/2014 đến 1/6/2015. Trong thời gian làm việc tôi chưa nghỉ hàng năm ngày nào cả. Vậy bây giờ khi tôi nghỉ việc có được hưởng lương trong những ngày tôi không nghỉ không?
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi một chút tôi phải thuộc trường hợp nào mới được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong doanh nghiệp mình ạ?