Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Xin chào luật sư, em xin hỏi: + Em có ký hợp đồng lao động với Sở Lao động – TBXH tỉnh, bằng Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh vào tháng 5/2015. Khi đó hệ số lương của em là 2.1 và thử việc 6 tháng (hưởng 85% lương). Qua thời gian 6 tháng thử việc em có được ký hợp đồng lại với mức lương được hưởng là 100%. + Đầu năm 2017 em có nộp bằng đại học ngành Quản trị kinh doanh hệ từ xa cho cơ quan thì được ký hợp đồng lại với hệ số lương 2.34 và thử việc 12 tháng (hưởng 85%). Xin hỏi luật sư em phải thử việc thêm lần 2 cùng 01 công việc như vậy có đúng hay không? Và theo quy định nào. Em xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi dạy học từ tháng 8/1993, đến tháng 9/1994 tôi có quyết đinh tuyển dụng viên chức, tháng 2/1995 đến tháng 2/1998 tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tháng 3/1998 đến nay tôi tiếp tục dạy học. Xin hỏi luật sư cách tính thâm niên nghề, thủ tục giấy tờ để hợp lệ? Xin cám ơn!
Câu hỏi: Chào luật sư! Em đang là sinh viên, hồi kì em có vô tình tìm thấy tuyển phục vụ bên Buzza pizza quận 7 trên Facebook, em đã nộp hồ sơ xin việc và đã đậu phỏng vấn, thì lúc vô tụi em có được trao đổi với anh quản lí thì anh bảo là thời gian thử việc của Partime với Fulltime là 2 tháng, với lại tháng lương đầu tiên của tụi em sẽ bị trừ 500k tiền đồng phục gồm tạp dề, áo, nón mỗi nhân viên được phát 2 bộ, về tiền tip 1 tháng tụi em được chia 1 lần, lương tháng nào tụi em trả tháng đó. Nhưng lúc em kí hợp đồng thì trên hợp đồng để 8 tháng trong hợp đồng có để là 2 tháng thử việc nằm trong 8 tháng thì công của tụi em là 14.400/h và tụi em được lãnh lương ...
Câu hỏi: Chào luật sư: Tôi muốn được luật sư tư vấn về tai nạn lao động: Chủ nhà thuê cậu tôi xây nhà nhưng không có giấy phép xây dựng, không có hợp đồng lao động, trong quá trình thi công xảy ra tai nan lao động sập dàn ráo khiến cậu tôi tử vong. Vậy chủ nhà có phải chịu trách nhiệm về sự việc này hay không, nếu có thì trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Em chào luật sư, em làm công nhân tại công ty được 6 tháng và đã đóng bảo hiểm được 5 tháng nhưng do công ty bắt em làm quá giờ nghỉ ăn 1 tiếng nhưng chưa được 40 phút đã phải làm, giải lao 10 phút nhưng chưa được 6 phút lại phải làm vì quá mệt mỏi nên em đã đơn phương chấm dứt hơp đồng (nghỉ ngang). Giờ công ty không chốt sổ BH và không trả sổ BH cho em ông còn đòi tiền mặt nữa? Em phải làm sao bây giờ?
Câu hỏi: Em làm nhân viên văn thư tại trường mẫu giáo, em chuẩn bị sinh vào giữa tháng 6 trùng với thời gian nghỉ hè. Nếu em nghỉ trúng hè vậy thì sau khi hết 6 tháng nghỉ hộ sản em có được nghỉ bù không? Mong luật sư cho em biết. Vì tìm hiểu trên mạng em thấy chế độ nghỉ dành cho giáo viên không cho nhân viên. Em xin cảm ơn nhiều!
Câu hỏi: Trường Tiểu học C có giáo viên A nghỉ hiệu trưởng cho giáo viên B dạy thay và chế độ lương sung quỹ theo luật sư đồng chí hiệu trưởng làm như thế đúng hay sai. Với sự việc đó cần giải quyết như thế nào! Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Tôi có người thân là giáo viên bị bắt tạm giam 6 tháng sau đó tòa xử kết án hai năm. Sau đó trường ra quyết định kỷ luật và chi trả chế độ là 50% lương. Chúng tôi đang công tác tại khu vực xã đặc biệt khó khăn, nhưng khi chi trả trường chỉ trả 50% lương ngạch bậc, phụ cấp thâm niên nghề, vượt khung, chức vụ chứ không chi trả phụ cấp đứng lớp phụ cấp khu vực. Vậy cho tôi hỏi luật sư trường chi trả vậy đúng hay sai? ?
Câu hỏi: Hiện tôi đang là Hợp đồng lao động không xác định thời hạn làm công tác Văn thư Lưu trữ tại ủy ban nhân dân cấp huyện, tôi tốt nghiệp Trung cấp Văn thư Chính quy và tốt nghiệp Đại học tại chức chuyên ngành Quản lý đất đai. Vậy tôi có được hưởng các chế độ như sau không? 1. Tôi có hưởng chế độ phụ cấp độc hại 0,2 theo Thông tư 07/2005/TT-BNV không? 2. Tôi có được đề nghị để được hưởng lương theo hệ số lương Đại học mà tôi đã tốt nghiệp không? 3. Khi thi tuyển công chức cấp huyện tôi có được dự thi vào mã ngạch 02.008 (quy định tại Điều 6, của thông tư 14/2014/TT-BNV, ngày 31/10/2014 của Bộ Nội vụ không?
Câu hỏi: Năm 2013 tôi từ phòng giáo dục điều động qua trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện nhiệm kỳ 5 năm. Năm 2014 lại điều động tôi từ trung tâm bồi dưỡng chính trị về trung tâm dạy nghề huyện. 1/04/2017 điều động về trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên. Tiếp tục điều động tôi về một trừơng trung học cơ sở. Bằng cấp chuyên môn đại học, lý luận chính trị cao cấp. hằng năm điều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hỏi quá trình điều động như thế đúng theo luật pháp hay không?
Câu hỏi: Xin chào luật sư! Năm nay cháu 17 tuổi (cháu sinh năm 2000). Cháu muốn đi làm thêm vào kì nghỉ hè vì muốn được trải nghiệm, cũng như là kiếm thêm chút tiền để phục vụ một số nhu cầu cá nhân mà không phải làm phiền đến bố mẹ. Luật sư cho cháu hỏi là ở độ tuổi của cháu thì đi làm những việc như là bán hàng ở tiệm bánh, cửa hàng ăn nhanh, cửa hàng mỹ phẩm, cửa hàng quần áo… thì có hợp pháp không? (vì cháu sợ là chưa đủ 18 tuổi thì không được đi làm do trên trang web một số cửa hàng muốn tuyển nhân viên có yêu cầu phải từ 18 tuổi trở lên, nhưng khi cháu nói chuyện và bày tỏ nguyện vọng thì họ nói rằng sẽ xem xét và thông báo sau). Nếu không thì ở ...
Câu hỏi: Tôi là sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, tôi là cấp ủy viên được hưởng phụ cấp cấp ủy 0,3 hàng tháng. Tôi xin được hỏi công ty là: Khi tôi đi học xa (tháng 9/2015 đến tháng 5/2016), khi đi chỉ chuyển đảng tạm thời (theo qui định của điều lệ Đảng thì tôi vẫn là cấp ủy viên ở nơi chính thức). Vậy, cơ quan cắt tiền cấp ủy khi tôi đi học xa có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Em xin chào công ty luật Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, em có 1 vấn đề xin được nhờ tư vấn giúp em nội dung như sau: Em hiện đang là nhân viên của 1 bệnh viện trực thuộc bộ phận ẩm thực, vào ngày 7/3/2017 do trong khi làm việc em không có thời gian nghỉ trưa để ăn trưa em có nhờ 1 bạn đồng nghiệp mang thức ăn xuống giúp em [ em làm 10h trên 1 ngày và kh dc nghi trưa để ăn như quy định do em làm bên thu ngân không có người thế] vì phần được cho nhiều hơn quy định nên bị cấp trên lập biên bản, sau khi em được nghe lại từ bạn đồng nghiệp bị lập biên bản em mới biết phần được cho là 1 cây chả lụa khoản vài trăm gram do lần đầu tiên ...
Câu hỏi: Tôi là Huệ hiện nay tôi đang làm nhân viên văn phòng của trường Tiểu học. Xin quý công ty cho tôi hỏi: Tôi đã tốt nghiệp trung cấp công nghệ thông tin – CNMT năm 2007. Đến năm 2009 tôi được xét tuyển biên chế viên chức làm văn phòng trong trường Tiểu học với hệ số lương 01008 thuộc lĩnh vực nhân viên văn thư. Hiện nay tôi đang hưởng bậc 3 là 1.71.Tôi muốn học lên Đại học để tôi được chuyển lên bậc lương của chuyên viên tôi phải học như thế nào mới đủ điều kiện xét tuyển vào ngạch chuyên viên?
Câu hỏi: Tôi là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực đấu thầu, tốt nghiệp đại học đã theo học một lớp đào tạo, có làm việc được trên 5 năm, có được cấp chứng chỉ để tư vấn trong đấu thầu. Hiện nay tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ thẩm định, giám sát, tư vấn. Tôi đang hưởng mức lương 12 triệu trên một tháng. Tuy nhiên tôi có nghe bạn bè nói rằng tôi kinh nghiệm nhiều như vậy thì mức lương cũng phải 15 – 20 triệu. Tôi không biết bạn tôi nói như vậy có đúng không?