Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tôi trước đây công tác trong ngành Công an, năm 1995 bị kỉ luật buộc thôi việc, năm 1995 vào ngành giá dục có đóng BHXH bắt buộc. Tôi có được cộng nối thời gian công tác trong ngành Công an không ?
Câu hỏi: Làm việc ở Thành phố Biên Hòa, công ty đăng ký khám bảo hiểm y tế cho vợ con ở bệnh viện đa khoa Thành phố Biên Hòa. Vợ con có em bé, muốn về quê sinh em bé ở bệnh viện đa khoa khu vực Định Quán, huyện Định Quán trong cùng một tỉnh Đồng Nai. Cho con hỏi như vậy có cần phải xin giấy chuyển viện không? Như vậy là trái tuyến hay cùng tuyến, bảo hiểm y tế chi trả là bao nhiêu %?
Câu hỏi: Xin luật sư tư vấn giúp em: 1) Vai trò của công đoàn trong việc chấm dứt hợp đồng lao động là như thế nào, và có Văn bản hay Nghị định liên quan không? 2) Thỏa ước Lao động tập thể trong việc chấm dứt hợp đồng lao động (khi chấm dứt Hợp đồng lao động trái luật thì sẽ như thế nào). Mong luật sư tư vấn giúp?
Câu hỏi: Tôi tham gia BHXH ở Đồng Nai, trước khi sinh 2 tháng tôi nghỉ việc và về Bình Định sinh con. Vậy tôi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản ở BHXH Đồng Nai hay BHXH ở Bình Định? cảm ơn luật sư nhiều.?
Câu hỏi: Kính gửi Công ty Luật TNHH Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam chồng tôi sinh năm 1982, hiện nay đang là sỹ quan quân đội nhân dân Việt Nam – cấp bậc đại úy. Chồng tôi vào ngành quân đội vào năm 2001. Hiện nay, do điều kiện gia đình, chồng tôi có ý định ra quân và đi làm tại một công ty tư nhân. Vậy, nếu chồng tôi nhận trợ cấp một lần thì trợ cấp đó sẽ được tính như thế nào? Nếu chồng tôi không muốn nhận trợ cấp một lần mà muốn tiếp tục đi làm ở công ty tư nhân và tham gia bảo hiểm xã hội để sau này nhận lương hưu có được không? Nếu vậy, chồng tôi phải đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa? Có cần điều kiện kèm theo gì không? Tôi xin chân thành cảm ơn Quý ...
Câu hỏi: Em chào Luật sư ạ! Hiện nay e đang đi làm trong cty điện tử e đã kí hợp đồng được 1 năm và đã làm hết 1 năm, bây giờ e muốn nghỉ làm tại sao cty lại bắt e đi làm 30 ngày nữa trong khi hợp đồng của e đã hết hạn từ tháng 4 và e cũng đã làm tới bây giờ là tháng 7 nhưng vẫn chưa kí thêm bất kì hợp đồng nào từ khi hết hợp đồng 1 năm kể từ ngày vào. Luật sư có thể tư vấn giúp e làe có thể nghỉ làm tại cty đc luôn hay k hay phải làm thêm 30 ngày nữa như cty đã nói và tại sao e phải làm như vậy trong khi e chưa kí hợp đồng ạ?? Em cảm ơn Luật sư ạ!?
Câu hỏi: Dear anh /chị ! Hiện nay do nhu cầu cần tiền cho sinh hoạt, công việc hiện tại của tôi thời gian làm ngoài giờ , có ký hợp đồng lao động chính thức, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Nay tôi tìm thêm một công việc khác làm giờ hành chánh không ảnh hưởng công việc hiện tại. Anh / chị cho tôi hỏi mình có thể ký hợp đồng lao động chính thức với 02 công ty được không. Nếu được tôi sẽ thực hiện nghĩa vụ đóng thuế, bảo hiểm xã hội như thế nào. Tôi không muốn thông báo cho công ty cũ và công ty mới tôi đang làm cả hai được không. Cảm ơn luật sư rất nhiều .?
Câu hỏi: Tôi nhập ngũ tháng 7/1980, xuất ngũ tháng 10/1983 về trường ĐHSP Việt Bắc. Tốt nghiệp khoa Lý tháng 6/1987 và nhận công tác tại THPT Nguyễn Viết Xuân, Vĩnh tường, Vĩnh Phúc từ tháng 12/1987 đến nay. Khi ở quân ngũ tôi có 3 năm chiến đấu tại biên giới phía bắc và chưa hưởng chế độ theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTG. Cho tôi hỏi thời gian tính BHXH để hưởng chế độ hưu thế nào? Tôi xin trân trọng cảm ơn luật sư. ?
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi: Em đi làm ở một công ty, thời gian làm việc là chia ba ca bốn kíp. Một tháng em đi làm đúng lịch phân ca là 24 công trực ca, nhưng phía công ty lại yêu cầu em đi làm thêm 2 ngày vào ngày nghỉ chuyển ca để đủ 1 tháng 26 công thì mới nhận đủ lương tháng. Luật sư cho em hỏi phía công ty làm như vậy thì có đúng không ạ? Em xin cảm ơn.
Câu hỏi: Kính gửi anh/chị, Công ty em có 24 người lao động và muốn đăng ký nội quy công ty. Em có một số vấn đề thắc mắc: 1. Đăng ký nội quy công ty có thể không đăng ký thỏa ước lao động có được không? 2. Nếu đăng ký thỏa ước lao động có cần thành lập công đoàn cơ sở (vì thủ tục cần chữ ký của công đoàn) hay có cách làm khác? 3. Các thủ tục đăng ký thang bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng có bắt buộc phải làm không? Hy vọng sẽ nhận được phản hồi của anh/chị. Em cảm ơn anh/chị. ?
Câu hỏi: Xin chào các Luật sư, em xin có một vấn đề mong được giải đáp. Hiện tại, bố em làm việc tại công ty Sông Đà 3 được 20 năm rồi. Từ vài năm trở lại đây, bố em cùng các công nhân tại công ty đều không nhận được lương, hiện tại đã gần sang tháng 7 nhưng lương từ tháng 1 vẫn chưa có. Công nhân là những người trực tiếp lao động vất vả, lại không có nhiều kiến thức về luật lao động, cũng như không có tiếng nói trong công ty, ngay đến cả Công đoàn cũng không có ý kiến gì về vụ việc này để giúp đỡ. Những người công nhân không những không có tiền để gửi về phụ giúp gia đình nuôi nấng con cái, chia sẻ gánh nặng cùng gia đình mà ngay đến chính bản thân mình còn không ...
Câu hỏi: Chào luật sư! Xin được tư vấn nội dung sau: Tôi kí hợp đồng (hđ) không xác định thời hạn với một cơ quan nhà nước (gọi tắt là hđ 68). Công việc phải làm là bảo vệ. Thời gian làm việc 12/24. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, tôi không được hưởng các chế độ như Bộ luật lao động 2012 qui định như: không được hưởng tiền làm thêm giờ (điều 97), không được tính lương làm thêm của các ngày lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần mặc dù những ngày này vẫn làm việc cũng không được nghỉ bù. Khi gặp chánh văn phòng hỏi thì trả lời là theo hđ mà thực hiện. Khi xem lại bản phụ lục hđ thì thấy ở mục 2 ghi là: do đặc thù của công việc bảo vệ là phải trực 24/24, mà trên lại cơ cấu 2 ...
Câu hỏi: Cho em hỏi nếu em viết đơn thôi việc trước 30 ngày nhưng không làm mà nghỉ ngang thì có bị sao không? Có lấy được bảo hiểm xã hội không ạ? Em xin cám ơn!
Câu hỏi: Chào Luật sư. Tôi làm việc với công ty A kí hợp đồng 01 năm, giữ bằng đại học gốc, được đóng bảo hiểm nhưng lại do công ty B (cùng một giám đốc tại cùng 1 địa chỉ) đứng tên đóng bảo hiểm. Tôi đã xin nghỉ làm báo trước 01 tháng (bằng miệng do trước nay nhân viên xin nghỉ đều chỉ thông báo để nhận chấp thuận) sau đó tôi lên công ty nhiều lần để giải quyết hồ sơ. Từ thời điểm nghỉ đến nay đã 2 tháng nhưng công ty chỉ báo giảm bảo hiểm không chốt, không trả bằng đại học vì qua tin nhắn Giám đốc cũ nói không trả do trong quá trình làm tôi có làm hồ sơ riêng (việc này được thông báo khi tôi đã nghỉ làm chứ không phải lý do cho nghỉ việc). Vậy xin hỏi giờ ...
Câu hỏi: Xin văn phòng luật sư tư vấn cho tôi. Tôi đang công tác tại trường trung học phổ thông Giồng Thị Đam tỉnh Đồng Tháp. Tôi được tuyển vào biên chế từ năm 2009, chuyên ngành sư phạm Ngữ văn. Năm 2013 tôi được phân công nhiệm vụ chuyên trách phổ cập giáo dục. Đến nay đã hơn 3 năm làm công tác này nhưng tôi vẫn thấy không phù hợp và khó hoàn thành nhiêm vụ được giao. Xin hỏi, tôi muốn chuyển nhiệm vụ đúng chuyên môn của mình thì phải làm sao? Hiệu trưởng phân công như thế có đúng không?( 2 năm nay tôi đều làm đơn xin chuyển nhiệm vụ đúng chuyên môn nhưng không được giải quyết)?
Đang xem kết quả 4.516 đến 4.530 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691