Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Em xin kính chào luật sư! em xin phép được hỏi một câu hỏi mong luật sư giải đáp giúp em ạ! Em có được tuyển vào một công ty nước ngoài, trước khi đi làm em có được đào tạo ngoại ngữ và kí kết một hợp đồng đào tạo. Trong hợp đồng có ghi rõ việc tự ý bỏ học trong quá trình đào tạo sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo và không có bất kì cam kết nào về việc phải làm việc cho cty thời gian bao lâu sau khi kết thúc đào tạo. Sau khi kết thúc đào tạo, em có được kí duy nhất một hợp đồng lao động nhưng không ghi rõ là hợp đồng thử việc hay chính thức. Nội dung trong hợp đồng chủ yếu liên quan đến các quy định khi đã là nhân viên ...
Câu hỏi: Tôi là bên thuê lại lao động. Vậy xin
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi hiện đang ở thành phố Khánh Hòa, tuy nhiên gần đây tôi mới có quyết định luân chuyển đến huyện đảo Trường Sa công tác 3 năm. Vậy tôi được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp lần đầu tổng cộng bao nhiêu thưa luật sư?
Câu hỏi: Chúng tôi gồm một đoàn nhỏ chuyên nhận làm công trình thông qua cai thầu, tôi có ký với một bên trung gian là cai thầu để tiến hành thực hiện công trình. Tuy nhiên sau khi thực hiện công trình xong thì cai thầu không trả tiền lương, tiền công cho chúng tôi. Chúng tôi làm việc và bỏ ra nhiều công sức như vậy nhưng bên họ lại không trả vậy chúng tôi phải làm sao? Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi là khi em tìm việc trên mạng và liên hệ gặp với người tuyển lao động sau khi thỏa thuận xong công việc và họ hứa là làm đúng như hợp đồng, mà là giống hợp đồng thời vụ, không có trợ cấp cũng như bảo hiểm…ký hợp đồng xong em nộp tổng 400 nghìn. Ký hợp đồng ở quán café, sau đó em được dẫn tới chỗ cổng nhưng không biết công ty đó làm gì và bị thu thêm 150 nghìn. Tổng 550 nghìn. Họ nói là để mua quần áo bảo hộ khi làm việc, sáng hôm sau em đến chỗ công ty đó nhưng lại bị đưa đi chỗ khác làm. Nhưng công việc là bốc hàng phân bón trên 50kg lên xe chứ không phải là xếp bốc bánh kẹo nước ngọt như họ nói. Hợp đồng chỉ ghi là ...
Câu hỏi: Chào luật sư! Cháu tên là : Nguyễn Thị Bảo Khánh, sinh năm 1991, cháu vừa tốt nghiệp nghành bác sĩ đa khoa trường Đại học Y dược Huế năm 2015. Năm 2009, cháu đi học nghành bác sĩ đa khoa tại trường Đại học Y dược Huế theo diện đào tạo địa chỉ hợp đồng do ngân sách tỉnh Quảng Trị chi trả. Sau khi ra trường phải về làm việc cho tỉnh 10 năm và sở y tế tạm giữ bằng, nếu không thực hiện đúng cam kết phải bồi thường gấp 5 lần chi phí tỉnh đã chi trả cho cháu trong 6 năm vừa rồi.Tuy nhiên, trong thời gian đi học, cháu có yêu 1 anh và chúng cháu xác định tiến tới hôn nhân. Nên gia đình cháu quyết định chấm dứt hợp đồng và bù tiền cho tỉnh. Ngày 26/08/2015, cháu lên nộp đơn tại ...
Câu hỏi: Kính gửi văn phong luật sư. Tôi xin trình bày sự vụ như sau: Vào hồi 8h00 sáng ngày 12/5/2015, tôi được giám đốc tài chính công ty là ông Chi Chien Yu không báo cách chức, giảm lương bằng miệng không có quyết định kèm theo chữ kí của Chủ tịch hội đồng quản trị hay Tổng giám đốc. Sau khi tiếp nhận thông tin trên, tôi yêu cầu gặp Tổng giám đốc làm rõ vấn đề, ông này từ chối và yêu cầu tôi ngồi tại phòng họp công ty và không được trở về vị trí làm . Bên ngoài văn phòng có để cử thêm 2 đồng nghiệp canh gác. Vì không được Tổng giám đốc nên tôi đề nghị cho phép họp công đoàn và các đồng nghiệp cùng bộ phận phản ánh vấn đề để có hướng giải quyết, tuy nhiên ông này cắt ...
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi về đề án tư vấn du học. Em có thắc mắc một số vấn đề mong luật sư tư vấn giúp em ạ: trong đề án tư vấn du học em đã làm có phần nhân viên tư vấn trực tiếp nhưng bên em không đủ người nên em đã mượn một người ở công ty khác vào làm nhân viên tư vấn trực tiếp trên giấy tờ nhưng thực tế người này không làm ở công ty em. Vậy luật sư cho em hỏi em làm hợp đồng lao động với người này và trên danh nghĩa em cũng phải đóng bảo hiểm như nhân viên tồn tại thực tại công ty đúng không ạ? Nếu em không ký hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm là trái pháp luật đúng không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp em Em xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tổ chức tôi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng hiện nay đang phải tạm dừng hoạt động vì có số đông người lao động cùng nhau làm đơn khiếu nại. Tôi muốn luật sư tư vấn cho tôi về quyền của công ty tôi khi bị khiếu nại như thế này?
Câu hỏi: Em nghỉ việc gần 2 tháng mà tới công ty rút sổ bảo hiểm không có. Giờ thì công ty nói là em phải về huyện xin giấy hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần mà trước đây em đã hưởng thì công ty mới cấp sổ. Như vậy có đúng không ạ?
Câu hỏi: Chào luật sư! Chúng tôi là nhân viên thuộc sân bay quốc tế nội bài. Xin tư vấn về luật lao động như sau:Theo Thông tư 42/2011/TT-BGTVT. Khoản 1, điều 6 có ghi: 1. Thời giờ làm việc: a) Ngoài thời giờ làm việc, thì người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động để làm thêm giờ nhằm thực hiện các công việc theo yêu cầu của hoạt động hàng không trong thời gian cả ban ngày và ban đêm, cả ngày nghỉ hàng tuần và ngày lễ, nhưng phải đảm bảo nguyên tắc: tổng số giờ làm việc và giờ làm thêm của người lao động không quá 12 giờ/ngày, 232 giờ/tháng; tổng số giờ làm thêm không quá 300 giờ trong một năm. Theo chúng tôi hiểu thì điều trên này áp dụng đối với người sử dụng lao động. Vậy nếu chúng tôi là người ...
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi được biết năm 2015 có nhiều chính sách đổi mới về lương và mức lương đối với người lao động. Hiện tại tôi đang ở mức lương thuộc Vùng 2, không biết là tôi tăng được bao nhiêu vì khi bên công ty trả lương thì vẫn là ở mức cũ, trừ đi các khoản liên quan đến trợ cấp tôi còn được 1.900.000 đồng. Và cho tôi hỏi thêm một chút nữa là tôi có tham gia đào tạo nghề vậy có được xếp vào đối tượng qua đào tạo hay không vì tôi không phải học đại học ra. Tôi rất cần tham khảo ý kiến từ luật sư bên công ty. Tôi xin cảm ơn !
Câu hỏi: Điều chuyển công việc của người lao động hợp pháp nếu do nhu cầu sản xuất, kinh doanh và có thông báo trước 5 ngày cùng thời gian điều chuyển không quá 60 ngày.
Câu hỏi: Kính chào Luật sư! Tôi đang chuẩn bị kí kết hợp đồng lao động với nhân công làm trong doanh nghiệp của tôi, vậy nội dung của hợp đồng lao động đó bao gồm những nội dung gì? Tôi muốn hỏi vậy để khi làm hợp đồng cho đầy đủ, mong
Câu hỏi: Quy định của pháp luật hiện hành về vấn đề trợ cấp thôi việc cho người lao động bị sa thải trái pháp luật và tên gọi của hợp đồng dưới 12 tháng.
Đang xem kết quả 5.131 đến 5.145 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691