Hệ thống pháp luật

Hỏi đáp pháp luật

Mã số: HTPL38692

Câu hỏi: Các nội dung bắt buộc phải có, không thể bỏ qua của hợp đồng lao động. Những nội dung cơ hữu của Hợp đồng lao động chuẩn mẫu năm 2021.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38691

Câu hỏi: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có quyền lợi gì không? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước theo luật mới.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38690

Câu hỏi: Quy định về làm thêm giờ? Người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ? Trường hợp doanh nghiệp bắt buộc làm thêm giờ phải xử lý như thế nào?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38689

Câu hỏi: Có được kéo dài thời gian thử việc khi nhân viên chưa đạt yêu cầu? Trường hợp thoả thuận gia hạn thời gian thử việc có được pháp luật công nhận?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38687

Câu hỏi: Ngày phép năm chưa nghỉ hết người lao động có được trả lương không? Các ngày phép năm chưa nghỉ có được trả lương không? Quy định về trả tiền phép năm?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38683

Câu hỏi: Có những văn bằng, chứng chỉ nào thì mức lương tối thiểu sẽ cao hơn? Điều kiện về bằng cấp nếu muốn điều chỉnh mức lương tối thiểu mới nhất?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38682

Câu hỏi: Thang bảng lương là gì? Thang bảng lương phải xây dựng khi nào? Nguyên tắc xây dựng thang bảng lương? Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương mới nhất?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38679

Câu hỏi: Quy định về điều kiện và thủ tục tiến hành biệt phái công chức? Trường hợp nào công chức bị cử đi biệt phái? Thời hạn biệt phái công chức là bao nhiêu lâu?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38667

Câu hỏi: Xin chào luật sư cháu đang đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm ở công ty cũ trươc đây cháu công tác. Do thay đổi công việc cháu xin chuyển sang công ty khác được 6 tháng rồi và trong thời gian làm việc tại công ty mới cháu vẫn chưa được đóng bảo hiểm xã hội luật sư cho cháu hỏi: Nếu sau này được đóng bảo hiểm xã hội ở công ty mới nơi cháu đang công tác thì thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm đó cháu có được cộng tiếp không ạ?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38666

Câu hỏi: Xin chào luật sư, tôi có thắc mắc mong luật sư giúp đỡ: Công ty chúng tôi có người nước ngoài đến làm việc và cố ý nghỉ việc không thông báo, hiện chúng tôi muốn hủy thẻ tạm trú của họ. Vậy nên làm thế nào? Xin cảm ơn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38664

Câu hỏi: Xin chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi thế nào là chủ nợ đảm bảo, chủ nợ không đảm bảo và chủ nợ có đảm bảo 1 phần ạ ? Người lao động có được coi là chủ nợ đối với doanh nghiệp phá sản không? Tôi xin cảm ơn !

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38663

Câu hỏi: Tôi đang là công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, vì tôi đang trong khoảng thời gian đánh giá công chức nên phải đảm bảo rất nhiều yếu tố. Nếu được đánh giá mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì tôi sẽ được bổ nhiệm vị trí mới, vậy luật sư cho tôi hỏi, hiện nay để đánh giá công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì phải dựa trên những tiêu chí nào?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38662

Câu hỏi: Công ty đề nghị tôi làm việc vào chủ nhật, sau đó bố trí nghỉ bù vào ngày thứ hai. Công ty trả tiền lương ngày chủ nhật là 100%. Tuy nhiên, tôi yêu cầu công ty ngoài việc trả 100% tiền lương cho ngày chủ nhật, còn phải trả đủ tiền lương ngày thứ hai. Yêu cầu của tôi có đúng không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38661

Câu hỏi: Công ty em có trường hợp ký Hợp đồng thử việc 2 tháng, sau 2 tháng họ không đạt đạt nên không ký hợp đồng chính thức, nhưng bên em muốn chuyển họ sang vị trí khác thì có được ký hợp đồng thử việc với công việc khác nữa hay không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL38660

Câu hỏi: Tôi đang là đại úy số, công tác trong quân đội được 17 năm. Năm nay tôi xin phục viên. Nếu tôi xin thanh toán 1 lần thì được bao nhiêu tiền. Ngoài tiền thanh toán bảo hiểm một lần thì tôi còn được hưởng những khoản tiền nào nữa và bao nhiêu. 

Xem câu trả lời

 

Đang xem kết quả 2.971 đến 2.985 trong 23.997 hỏi đáp.

Gửi yêu cầu tư vấn