Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Ba tôi năm nay 57 tuổi và đã tham đóng bảo hiểm xã hội từ 1995 đến nay (là 21 năm). hiện tại Ba tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty đang làm. Nếu Ba tôi nhận trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp trong thời gian chưa có việc làm thì trong trường hợp 1 năm sau ba tôi tìm được công việc mới và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm đến khi đủ tuổi nghỉ hưu thì 21 năm bảo hiểm trước đó của Ba tôi có được tính tiếp tục hay không?
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi tham gia công tác từ năm 1980 đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến năm 2011, tôi chuyển công tác về 1 công ty trách nhiệm hữu hạn. Đến may tôi muốn làm thủ tục xin nghỉ hưu mới biết công ty mới chưa đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2011. Vậy tôi muốn xin nghỉ chế độ thì phải làm thế nào? Cảm ơn Luật sư!
Câu hỏi: Xin hỏi Luật sư. Tôi đang làm công ty được hai năm và được hưởng mức lương có đầy đủ trợ cấp trong đó có trợ cấp đi lại tiền chuyên cần và trợ cấp làm ca đêm. Đến cuối tháng 4 năm 2016 công ty cắt hết những khoản trợ cấp đó mà không có bất kỳ thông báo cắt giảm trợ cấp hay là thay đổi mức lương gì. Vây tôi xin hỏi Luật sư theo luật lao động tôi có quyền gì và nếu có thì làm thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Chào các anh chị. Em tên là đạt. Và em muốn hỏi các anh chị : Em làm trong công ty TNHH YOONIL VINA. Em ký hợp đồng 1 năm. Nhưng làm được 8 tháng là em viết đơn xin nghỉ. Quy định của công ty là phải viết trước 15 ngày. Và em đã tự ý nghỉ trong thời gian viết đơn. Vậy em muốn hỏi là em có bị phạt và bị khấu trừ lương của tháng trước không ạ ? Em mong các anh chị trả lời giúp em câu hỏi này . Em xin chân thành cảm ơn !? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình ...
Câu hỏi: Dear Luật Sư, Xin giúp tư vấn cho tôi việc tôi bị công ty buộc thôi việc như sau: Tôi làm cho công ty này được hơn 2 năm và giữ vị trí trưởng phòng kinh doanh, nhưng nay tôi lại bị công ty gửi quyết định bằng văn bản cho thôi việc với lý do: làm việc không tốt, sai phạm trong công việc. mặc dù trước giờ tôi chưa nhận bất kỳ kiển trách nào vằng văn bản cũng như qua mail. Hơn nữa 2 năm nay tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động với công ty. Mặc dù tôi vẫn phải nộp bảo hiểm theo mức lương công nhân chứ không phải theo mức lương thỏa thuận của tôi với công ty. Trân trọng!? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ ...
Câu hỏi: Tôi nghỉ việc công ty được gần 7 tháng mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm cho tôi. Khi hỏi thì công ty trả lời do tôi có 2 sổ BHXH nên công ty đang hủy cho. Tôi muốn biết thời gian hủy 2 sổ này là bao lâu? Giờ tôi qua công ty khác làm thì phải làm sao tôi muốn lấy sổ bảo hiểm để đóng công ty mới. mà giờ tôi không biết phải làm sao? Mong luật sư tư vấn, xin chân thành cảm ơn. Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật lao động 2012; – Quyết định số 959/QĐ-BHXH. 2.
Câu hỏi: xin chào luật sư ! Cho tôi xin hỏi : tôi nhập ngũ năm 1978 đến năm 1979 ,đóng quân đoàn 778 tại Đồng Nai và Sa Mát tỉnh Tây Ninh đến năm 1980 , tôi đi học đến năm 1981 về đoàn 476 công binh Quân khu 7 đóng quân tại Tây Ninh ,đến năm 1985 về thành phố đóng quân . Như vậy tôi xin hỏi tôi có được hưởng trợ cấp theo quyết định 62/2011/QĐ – TTg hay không ? Xin cám ơn !? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Quyết định 62/2011/QĐ – TTg. 2.
Câu hỏi: Tôi nhập ngũ tháng 6/1977, được vinh dự làm nhiệm vụ bảo vệ biên giới phía Bắc, nhất là trong những ngày tháng 02/1979 khi cuộc chiến tranh biên giới Việt – Trung xảy ra. Đến tháng 7/1987 thì chuyển ngành về công tác tại Trung tâm y tế huyện. Thời gian phục vụ trong quân đội là 10 năm 01 tháng với cấp bậc quân hàm khi chuyển ngành là Trung úy chuyên nghiệp, Bậc lương tại thời điểm chuyển ngành là 4/7(tiền lương là 310 đ). Nơi tôi tại ngũ trước khi chuyển ngành là huyện Ba chẽ tỉnh Quảng Ninh, thuộc Đặc khu Quảng Ninh trước đây. Đến nay tôi được nghỉ hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 (60 tuổi), thời gian nghỉ từ ngày 01/3/2016. Tuy nhiên trong Quyết định hưởng chế độ hưu trí hàng tháng của tôi không thấy tính thời ...
Câu hỏi: Tôi làm nhân sự, xin hỏi về luật lao động. Người lao động (Nam) hiện 59 tuổi, HĐLĐ không xác định thời hạn nhưng đóng BHXH 10 năm Sang năm người lao động đủ 60, Công ty muốn cho người lao động nghỉ việc có được không? Vì theo luật mà ghi quyết định nghỉ hưu thì không đúng, mà người lao động muốn làm việc đến khi đủ chế độ hưu thì công ty không sắp xếp được công việc. Công ty có ISO. Mà Giám đốc không muốn sử dụng người cao tuổi.? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Bộ ...
Câu hỏi: Xin hỏi, tôi hiện nay là viên chức nhà nước, tôi có được giao thực hiện một công việc nhưng vì lý do cá nhân tôi không làm nên gây chút ít rắc rối cho công việc, nhưng mọi thiệt hại cũng đã được tôi khắc phục. Bên cơ quan của tôi tiến hành họp xử lí kỉ luật đối với tôi. Họ ra quyết định giáng chức của tôi, nhưng hiện nay tôi lại đang mang thai xin hỏi đối với trường hợp tôi vẫn đang có bầu mà bên cơ quan họp xử lí kỉ luật đối với tôi là đúng hay sai. Và mức xử lí kỉ luật như vậy có quá nặng?
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi muốn hỏi về phụ cấp ưu đãi của giáo viên nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ sinh. Nếu nghỉ thai sản không vượt quá thời hạn quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang giảng dạy tại trường công lập không? Phụ cấp này do cơ quan nào chi trả? Cảm ơn Luật sư! 1. Cơ sở pháp lý: – Luật bảo hiểm xã hội 2014; – Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; – Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC. 2.
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi xin thử việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn ABC. Lương thử việc của tôi là 5 triệu đồng. Thời hạn thử việc từ ngày 1/1/2015 – 4/3/2015. Hết thời gian thử việc công ty không trả lời kết quả thử việc cho tôi. Phải đến ngày 5/3/2015 công ty mới trả lời thời gian thử việc và nói tôi thử việc không đạt. Luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp này công ty làm vậy là đúng hay sai?
Câu hỏi: Tôi là nhân viên trực tổng đài taxi. Công việc hàng ngày của tôi phải tiếp xúc trực tiếp với máy tính và sóng bộ đàm. Tôi phải làm 3 ca và làm ca đêm liên tục. Nay tôi mang thai được 7 tháng 1 tuần. Vậy luật sư cho hỏi, tôi có được nghỉ ca đêm để chuyển về làm ca ngày không hay tôi vẫn phải tiếp tục làm ca đêm?
Câu hỏi: Chào Luật sư! Trường tôi có một Giáo viên bị tai nạn giao thông đã nghỉ gần 2 năm nay không đi làm được. Vậy giải quyết chế độ cho họ như thế nào là đúng? Xin chân thành cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: Em đặt vòng và được cấp giấy nghỉ 7 ngày mà chỉ được hưởng 6 ngày vì không tính ngày chủ nhật và bảo hiểm chỉ trả cho em 80% ngày lương thôi. Như vậy có đúng không ạ? Cảm ơn luật sư!
Đang xem kết quả 4.606 đến 4.620 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691