Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Thưa luật sư, tôi đã đọc luật bảo hiểm xã hội, đọc nghị định hướng dẫn về tiền lương và phụ cấp lương nhưng tôi chưa hiểu rõ hết được. Người lao động bên công ty tôi chủ yếu là ở ngoài trung tâm thị trấn, công ty tôi là công ty được xây dựng trong một bạn về sản xuất lâm nghiệp. Công ty tôi có thuê nhà và hỗ trợ tiền xăng xe đi lại cho người lao động. Những khoản này tôi có phải tính để nộp bảo hiểm không?
Câu hỏi: Tôi nghỉ tết xong vào là hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) mà tôi đã ký với công ty 12 tháng. Tôi không muốn làm ở công ty này nữa nên sẽ không ký tiếp HĐLĐ mới. Vậy có cần phải báo trước với công ty bao nhiêu ngày mới được nghỉ hay không?
Câu hỏi: Kính gửi: Luật sư. Tôi hiện đang công tác tại một Nhà khách tại Hà Nội, là đơn vị sự nghiệp công lập. Năm 2001 tôi bắt đầu làm việc ở Bộ phận trực tiếp ăn lương theo bậc nghề, sau đó tôi đã học xong đại học, tôi đã được chuyển vị trí công tác sang Phòng Kế hoạch, nhưng cơ quan không chuyển ngạch lương cho tôi sang ngạch của chuyên viên ăn theo lương đại học nên tôi vẫn hưởng lương bậc nghề 3,4 là bậc cuối cùng đã 4 năm nay. Hiện tại tôi vừa được xét tuyển vào viên chức, nhưng cơ quan lại thông báo tôi sẽ hưởng mức lương là bậc 1 của viên chức là 2,34 mà không được xét chuyển ngang bậc lương hiện tại. Xin hỏi như vậy, cơ quan tính hệ số lương hiện tại của tôi là bậc ...
Câu hỏi: Hiện nay, hình thức đưa người lao động Việt Nam đi lao động nước ngoài nào là phổ biến nhất vậy. Tại sao?
Câu hỏi: Trường tôi là Trường Trung cấp nghề công lập trực thuộc UBND huyện. Hiện nay do thiếu chỉ tiêu giáo viên và quy định mới của tỉnh là tạm thời không tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động đối với UBND cấp huyện. Chúng tôi đã làm tờ trình, trình UBND huyện về việc xin thêm giáo viên để đáp ứng đủ số học sinh mà trường đang giảng dạy. UBND huyện đã có thông báo quyết định chuyển tiền để trường chủ động hợp đồng 7 giáo viên còn thiếu. Tuy nhiên hiện nay số tiền được chuyển vào không có phần phụ cấp đứng lớp 30% và hỗ trợ BHXH (theo Luật Lao động là hợp đồng trên 3 tháng là phải đóng bảo hiểm). Chúng tôi đã hỏi và được trả lời là quyền hạn của Hiệu trưởng trường Trung cấp nghề khi ký hợp đồng thì ...
Câu hỏi: Chào Luật sư, nếu như tôi là người lao động có hợp đồng lao động là 2 năm, thời hạn cuối là tháng 1 năm 2016. Tuy nhiên tôi được bầu làm chủ tịch công đoàn, nhiệm kỳ hết năm 2017. Nếu hết hợp đồng mà công ty không gia hạn thêm cho tôi làm hết nhiệm kỳ mà tôi làm bên công đoàn thì có được không? Họ làm như vậy có đúng không? Mong
Câu hỏi: Tôi có ký một hợp đồng dịch vụ với Ủy ban nhân dân xã có giá trị trên 2.000.000đ. Sau khi thanh toán bên A (UBND xã) trừ 10% trên tổng giá trị hợp đồng. Bên A giải thích; trường hợp này áp dụng điểm i) khoản 1, điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC (tôi thuộc trường hợp có nơi cư trú thường xuyên) Đây thuộc thu nhập không thường xuyên, ngoài lương. Bản thân tôi đồng ý với bên A. Tuy nhiên, tôi nghĩ không biết bên A áp dụng chưa đúng hay tôi chưa am hiểu nhiều về pháp luật kính mong luật sư thích thích hộ. Tôi cũng muốn nói lên hết những thắc mắc và cảm nhận của mình để luật sư tham khảo: Tôi nghĩ một ví dụ: để làm cái mốc mà so sánh, có một khối lượng công việc cần giải quyết với giá ...
Câu hỏi: Tôi được biết rằng sắp tới sẽ tăng mức lương cơ sở, tôi là cán bộ ở xã và chịu trách nhiệm chi trả lương. Có nhiều người thắc mắc với tôi là đã có nghị quyết về việc điểu chỉnh mức lương cơ sở chưa?
Câu hỏi: Chào luật sư, công ty tôi có một chú về hưu và đang được hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, công ty và chú đó có thỏa thuận ký hợp đồng theo dạng giao kết hợp đồng với người lao động cao tuổi với mức lương 9 triệu nhưng công ty tôi không trả thêm tiền bảo hiểm xã hội và y tế cho chú đó. Vậy công ty chúng tôi có bị phạt gì không?
Câu hỏi: Tôi và công ty A có kí hợp đồng lao động và trong hợp đồng lao động có thỏa thuận tiền lương của tôi sẽ được trả hàng tháng và tính theo sản phẩm tôi làm được. Tôi muốn hỏi, tôi được nhận lương ăn theo sản phẩm thế việc đóng bảo hiểm của tôi sẽ được tính như thế nào?
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi một vấn để như sau: tôi làm kế toán của một công ty ở Sài Gòn, công ty tôi có một kĩ sư lương 40 triệu trên hợp đồng thì tôi có đóng bảo hiểm trên toàn bộ 40 triệu không?
Câu hỏi: Chào luật sư, cho em hỏi về thang bậc lương trong ngành du lịch khách sạn, theo Nghị định 205/2004/NĐ – CP hệ số của em đang hưởng 3.89, bậc 6/8 ngạch chuyên viên. Theo Nghị định 49/2013/NĐ – CP và Thông tư 17/2015/TT- BLĐTBXH. Chuyển xếp lương mới theo bậc 3/5, hệ số lương mới 3.43 cho em hỏi, em chưa hiểu từ bậc 6/8 xuống còn 3/5 và hệ số 3.89 xuống 3,43 làm như vậy về phần đóng bảo hiểm xã hội trước đây và trở về sau, em có bị thiệt hay không luật sư. Xin cám ơn !
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau. Tôi đang làm thao tác xử lý bùn điện phân, thu hồi kim loại quý trong sản xuất kim loại màu. Nếu làm công việc này thì tôi có được tăng tỷ lệ tiền lương thêm không? Mong
Câu hỏi: Chào luật sư tôi có một vấn đề cần
Câu hỏi: Tôi mới trúng tuyển vào đơn vị sự nghiệp công lập vào hồi đầu tháng 7/2015, đơn vi tôi yêu cầu tập sự trong vòng 12 tháng. Tuy nhiên, đến tháng 12/2015 thì dự kiến tôi sẽ sinh con. Cho tôi xin hỏi là nếu tôi sinh con và được nghỉ 6 tháng thì tôi có được tính vào thời gian tập sự không hay là sẽ tính them 6 tháng tôi nghỉ sinh nữa?
Đang xem kết quả 4.816 đến 4.830 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691