Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Công ty mình là công ty 100% vốn nước ngoài, nhưng không có công đoàn. Vậy những văn bản kỷ luật của công ty với nhân viên mà không có chữ ký của công đoàn cơ sở thì có đúng luật không?
Câu hỏi: Xin cho hỏi trong doanh nghiệp nhà nước chức danh chủ tịch công đoàn được xếp thang bảng lương theo như thế nào?
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi muốn đề nghị công ty thay đổi mức lương của tôi thì phải báo trong thời gian bao lâu? Nếu công ty chấp nhận thì sẽ ký hợp đồng mới hay sửa đổi, bổ sung hợp đồng cũ? Cảm ơn Luật sư!
Câu hỏi: Em làm trong một công ty may và được đào tạo hơn 1 tháng trước khi kí hợp đồng. vừa qua em có nghỉ không phép 6 ngày. Sau khi công ty hỏi em có muốn làm nữa không thì em trả lời không rồi công ty sa thải em. Lương tháng 1 em vẫn chưa được nhận (em nghỉ tháng 2) mà bên phía công ty nói khoảng 2 tháng sau em đến thanh lí hợp đồng, thanh toán tiền bồi thường cho công ty em mới đươc lấy lương. Vậy em có được nhận lương tháng 1 không và phải bồi thường gì không? sau bao lâu em được yêu cầu thanh lí hợp đồng ạ!
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có một vấn đề cần tư vấn như sau: Công ty tôi ký hợp đồng thử việc với công nhân là lao động phổ thông trong 1 tháng. Sau khi kết thúc thời gian thử việc, công ty muốn ký hợp đồng lao động 06 tháng đối với công nhân trên? Vậy luật sư cho tôi hỏi, công ty tôi như vậy có làm trái với pháp luật không? Mong luật sư tư vấn!
Câu hỏi: Công nhân Tĩnh trèo lên cột hạ thế (đang có điện) một mình để nối điện nguồn vào hộp công tơ thì bị điện hạ áp đường trục giật ngã treo trên cột. Được đồng nghiệp hạ xuống, cấp cứu nhưng không qua khỏi. Tai nạn lao động chết người tại Điện Lực A năm 2010. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với công nhân Tĩnh? Công nhân Tĩnh được hưởng những chế độ gì?
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có một người bạn ở bên nước ngoài, bạn ấy muốn sang Việt Nam để làm việc trong một thời gian sắp tới (khoảng giữa năm 2016). Vậy bạn ấy có thể sang Việt Nam làm việc theo những hình thức nào? Mong luật sư sớm phản hồi! Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Công ty X có nhu cầu giao kết hợp đồng với chị B làm công việc kế toán với thời hạn không xác định, mức lương 8triệu/tháng, còn các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật nhưng phải thử việc trong thời hạn 45 ngày. Công ty cũng có chính sách, khi nhân viên công ty chấm dứt hợp đồng được trợ cấp thôi việc mỗi năm làm việc tính bằng 1 tháng lương. Để soạn thảo hợp đồng lao động giúp công ty thì cần phải soạn thảo những nội dung chính nào? Em cảm ơn.
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi là nữ, năm nay tôi mới 44 tuổi, tôi có xin đi khám sức khỏe để nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện. Lần thứ nhất tôi đi khám vào tháng 7/2015, vậy sang năm 2016 tôi có được tiếp tục đi giám định để nghỉ hưu không? Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Luật sư kính mến. Tôi là Trung, cán bộ Văn phòng của một Tổng Công ty. Hiện có sự việc liên quan tới người lao động, tôi xin tư vấn của Luật sư như sau: Cô X là kế toán trưởng của một công ty phụ thuộc của Tổng Công ty, trong thời gian từ 2008 tới năm 2012 công ty này lỗ lũy kế nhiều tỉ đồng. Tháng 6/2013 TGĐ Tổng Công ty ra quyết định cho thôi chức vụ kế toán trưởng đối với cô X lí do cô X xin nghỉ để điều trị bệnh. Cô X đã bàn giao công việc cho người kế nhiệm, (đến nay cô X chưa có quyết định nghỉ việc). Tháng 12/2013 Tổng Công ty mời cục cảnh sát kinh tế để điều tra các dấu hiệu vi phạm của cô X, đến nay chưa có kết quả. Trong quá trình ...
Câu hỏi: Tôi làm nhân viên lưu trữ hợp đồng cho một công ty bất động sản. Khi ký hợp đồng, công ty nói công việc của tôi giữ nhiều giấy tờ quan trọng nên buộc tôi phải giao bằng đại học gốc cho công ty giữ. Tuy nhiên, mới đây mẹ tôi bị đột quỵ nên tôi đã xin công ty nghỉ, công ty đồng ý nhưng nhất quyết không trả bằng và nói: cần phải rà soát xem hồ sơ thế nào mới trả. Tôi phải làm gì thưa luật sư?
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi có vấn đề cần được luật sư tư vấn như sau: đơn vị tôi có một lao động hợp đồng 24 tháng nhưng đơn phương chấm dứt. Theo quy định sẽ phải báo trước 30 ngày, vậy 30 ngày này được hiểu là 30 ngày thông thường hay 30 ngày làm việc?
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi: tôi làm việc theo hợp đồng ở cơ sơ làm miến, do tết nên phục vụ rất nhiều cá nhân, tổ chức mua hàng của cơ sở tôi nên tết dương lịch chúng tôi vẫn phải làm. Tuy nhiên, chủ cơ sở chỉ cho thêm 200 ngàn đồng ngày hôm tết dương lịch. Vậy họ làm thế với chúng tôi có đúng không?
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có một vấn đề cần được tư vấn như sau. Tôi làm việc ở công ty giày da, tôi làm bên phun sơn. Khi đi khám thì tôi được kết luận và bị suy giảm khả năng lao động là 7%. Tôi được biết là tôi sẽ được cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp một lần. Vậy mức trợ cấp được xác định như thế nào?
Câu hỏi: Tôi là nhân viên kế toán dạng hợp đồng tại trường tiểu học trong quận 12, lúc vào làm tôi được trả lương theo hệ số 1.86 (bằng trung cấp). Đến tháng 06/2015 tôi nhận được bằng đại học (ngày cấp bằng là 31/12/2015).Vậy tôi có được truy lĩnh lương chênh lệch từ tháng 01/2015 đến tháng 06/2015 không?
Đang xem kết quả 3.691 đến 3.705 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691