Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Em là giáo viên con em dưới 12 tháng thì chế độ làm việc của em như thế nào thưa luật sư. Em chỉ dậy buổi sáng thì có được về sớm không?Nay em đi làm mà phải dạy đến 11h30, em kiến nghị nhưng không có giảm. Xin cám ơn!
Câu hỏi: Kính chào Luật sư! Công ty tôi làm việc nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần nhưng riêng bộ phận tôi đang làm phải trực ca nên tôi được bố trí làm việc như sau: ca 2 từ 14h-22h các ngày thứ 6, thứ 7, Chủ nhật hàng tuần và 2 ca 1 vào bất kì ngày nào trong tuần vì vậy tôi được nghỉ 2 bù ngày nhưng không cố định vào ngày nào. Xin
Câu hỏi: Chào các anh, chị! Tôi là công chức đang công tác tại Ban Tổ chức cấp huyện, vừa qua tôi được bầu làm Bí thư Chi đoàn cơ sở trực thuộc Huyện đoàn, xin hỏi khi nhận nhiệm vụ Bí thư Chi đoàn, tôi có nhận được phụ cấp không? Nếu đang công tác tại Huyện đoàn mà giữ chức vụ Bí thư Chi đoàn cơ sở nêu trên có được nhận phụ cấp không? Xin cảm ơn!
Câu hỏi: Xin chào công ty luật hethongphapluat. Tôi có một thắc mắc như sau: Hiện tại tôi đang làm nhân viên thiết bị ở trường Tiểu Học với mã ngạch là 01003. Tôi có Bằng tốt nghiệp sư phạm Tin học. Nay tôi muốn xin chuyển sang làm giáo viên Tin học ở cấp học tiểu học hoặc trung học cơ sở, trung học phổ thông được hay không? Nếu được thì hệ số lương (2.67) có được giữ nguyên hiện tại không? Mong quý công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam giải đáp giúp tôi. Chân thành cám ơn công ty!
Câu hỏi: Tôi xin gửi đến luật sư 2 câu hỏi sau: 1. Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đủ thời gian đóng BHXH để nghỉ hưu công ty bắt buộc phải cho nghỉ hưu có phải không? Có thể cho người lao động làm việc tiếp tục thêm mấy năm nữa được không? Theo nguyện vọng của người lao động? 2. Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH, công ty có phải cho người lao động nghỉ việc không vì là người cao tuổi? Năm 2012 công ty đã ký hợp đồng lao động vô thời hạn với người lao động, năm 2016 người lao động đến tuổi người cao tuổi (nữ: 55, nam: 60), công ty sử dụng lao động này thì thực hiện theo hợp đồng vô thời hạn hay phải làm lại hợp đồng lao động với người cao tuổi. Rất mong luận ...
Câu hỏi: Hỏi về xếp lương công chức xã: Làm hồ sơ thi công chức tháng 6/2015 với trình độ cao đẳng, đến tháng 10/2015 có bằng đại học (hết thời gian nộp hồ sơ), tổ chức thi tuyển tháng 02/2016, tháng 9/2016 có kết quả thi công chức có được xếp lương theo bằng chuyên môn đại học không?
Câu hỏi: Mình bắt đầu đi làm ở Siêu thị Thành Đô Bắc Sơn từ 21/10/2015 đến hết 30/09/2016 thì mình xin nghỉ đẻ, lúc đó mình đã mang bầu đươc 8 tháng. Hệ thống siêu thị của mình có 16 siêu thị lớn nhỏ ở Hà Nội, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Bắc Giang. Trong thời gian làm việc ở đó thì ban đầu mình làm nhân viên bán hàng, đến tháng 01/2016 thì mình bắt đầu làm thu ngân cho đến tận lúc nghỉ việc. Thời gian làm việc ở đó mình không được ký một cái hợp đồng lao động nào, cũng không được đóng bảo hiểm, kể cả nội quy đối với nhân viên mình cũng chưa được đọc nó lần nào cả. Lương tháng làm thu ngân của mình trung bình được 3,7tr-4tr/tháng, sau đó lại bị trừ tiền mất hàng rồi tiền thiếu thu ngân nữa theo ...
Câu hỏi: Kính thưa luật sư! Tôi công tác Tại Vườn Quốc gia Ba Bể, trụ sở cơ quan đóng tại Xã Khang Ninh. Trước đây xã Khang Ninh thuộc xã ĐBKK. Hiện nay theo quyết định của UBDT xã thuộc Khu vực 2 nên không được hưởng chế độ thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Tuy nhiên, thực tế tôi thường xuyên đi làm việc tại các xã khác là các xã ĐBKK. Như vậy tôi có được hưởng chế độ thu hút không? Muốn được hưởng chế độ thu hút tôi phải làm gì? Xin cảm ơn!
Câu hỏi: Cho em hỏi là em trai của em hiện nay 17 tuổi và đang làm bảo vệ cho công ty Đại Hưng Long. Công ty yêu cầu làm 13giờ với mức lương là 3.700.000 đồng. Vậy cho em hỏi đó có phải là vi phạm pháp luật không? Em xin chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Cho cháu xin hỏi về chế độ cộng nối thời gian tham gia bảo hiểm xã hôi: Nguyên trước đây ba cháu có đi bộ đội từ 04/04/1981 tham gia nghĩa vụ quân sự giúp đỡ nước bạn Lào, đến tháng 8/1984 ba cháu xuất ngũ về tại xã Phong Thịnh, huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An. Tháng 7/1987 ba cháu tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Nông trường Cà phê Ea bá đến tháng 7/2012 ba cháu nghỉ hưu. Ba cháu có làm đơn đề nghị được cộng nối thời gian tham gia quân đội vào thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhưng đến thời điểm ba cháu làm thủ tục nghỉ hưu thì phòng tổ chức Công ty Cà phê Ea bá trả lời nếu không có quyết định gốc thời điểm xuất ngũ (quyết định gốc của ba cháu bị mất) còn sổ ...
Câu hỏi: Tôi xin phép được về sớm 60 phút vào giờ làm việc cuối ngày. Thời gian nghỉ sớm này xin được trừ vào ngày nghỉ phép hằng năm. Lý do về sớm: Hoàn cảnh gia đình rất neo đơn, tôi vừa phải đi làm, vừa phải đưa đón các con đi học đúng giờ (Trường quy định thời gian đón trẻ từ 16h – 16h30”, cơ quan xa trường khoảng 15 km; chồng làm xa, không ở nhà). Như vậy có thể được hay không?
Câu hỏi: Chào luật sư, em họ tôi làm việc trong một công ty may, em tôi có tình cảm và thường xuyên qua lại với anh quản công trong công ty may đó. Tuy nhiên, em gái của giám đốc công ty đó lại yêu và thích anh quản công, người đó nói với giám đốc công ty cho em gái tôi nghỉ việc vì yêu đương trong công ty, gây ảnh hưởng đến hoạt động công ty. Dù có nói thế nào thì công ty cũng không đồng ý, em họ tôi thì rất cần tiền để chữa trị cho mẹ em ý đang nằm viện. Vậy luật sư cho tôi hỏi còn có cách nào khác để đảm bảo quyền lợi cho em họ tôi không? Công ty có sao không?
Câu hỏi: Luật sư cho cháu hỏi cháu làm ở một công ty, trụ ở tại Hà Nội. Hiện nay, công ty này có rất nhiều công xưởng. Năm 2014 vừa rồi có một số vấn đề xảy ra. Công ty làm ăn khó khăn họ quyết định thu hẹp sản xuất một số công xưởng trong đó có công xưởng cháu làm. Ban giám đốc ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chúng cháu. Vậy việc làm của công ty này có sai không ạ. Bây giờ quyền của cháu giải quyết thế nào?
Câu hỏi: Kính thưa luật sư của công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, tôi có vấn đề xin được tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm công nhân cho một nhà máy ở Thái Nguyên, tôi mới đi làm được một thời gian thì tôi xin nghỉ phép nghỉ 7 ngày để cưới vợ, công ty đồng ý cho tôi nghỉ 7 ngày đó rồi. Vậy 7 ngày nghỉ đó tôi có được hưởng lương không?
Câu hỏi: Đối tượng được hưởng chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty.
Đang xem kết quả 3.661 đến 3.675 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691