Hệ thống pháp luật

Hỏi đáp pháp luật

Mã số: HTPL37613

Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi công tác ở trường học 10 năm nay bắt đầu từ 1/9/2006 đến ngày 1/8/2016 tôi xin nghỉ việc để đi định cư nước ngoài. Cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng những khoảng tiền gì? (Chế độ bảo hiểm như thế nào?), tôi có nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và tiền bảo hiểm xã hội không? Và khi nào tôi mới nhận được số tiền đó, thủ tục hồ sơ như thế nào? Nộp cho ai để giải quyết. Xin cám ơn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37612

Câu hỏi: Xin luật gia tư vấn cho tôi một việc như sau: Tôi có kí kết làm việc với một doanh nghiệp không thời hạn, tôi muốn chuyển công tác nên cuối tháng 5 tôi đã báo nghỉ với ban lãnh đạo, tôi đi làm đến ngày mùng 10 tháng 6 thì tôi nghỉ Bên doanh nghiệp đã thu hồi của tôi lương cơ bản của tháng 5. Xin hỏi tôi nghỉ như vậy thì có vi phạm không? doanh nghiệp xử lý như thế có đúng không? lương của tháng 6 tôi có được trả không??

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37611

Câu hỏi: Chào luật sư: Tôi làm việc từ tháng 01/2003 cho đến hết tháng 8/2016. Cho hỏi khi nghỉ việc tôi được hưởng chế độ như thế nào? Mức lương tôi hiện hưởng là: 2,66 từ ngày 01/7/2015. (2,46 ngày 01/7/2013; 2,26 ngày 01/7/2011; 2,06 ngày 01/7/2009). Nhờ luật sư giải đáp dùm.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37610

Câu hỏi: Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự bên nghành công an từ năm 2000. Đến tháng 3 năm 2004 thì hết nghĩa vu. Và đã được thanh toán một lần theo chế độ.Về đi học đến năm 2007 thì được nhận vô làm giáo viên cho đến nay. Vậy cho tôi hỏi, thời gian thực hiện nghĩa vụ, tôi có được cộng dồn bảo hiểm xã hội vào thời gian đang công tác không? Tôi xin chân thành cảm ơn?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37609

Câu hỏi: Tôi đang làm công ty nước ngoài tại Việt Nam và có lệnh gọi đi tập huấn dự bị động viên 15 ngày. Vậy trong trường hợp này, công ty có chi trả lương và các chế độ khác trong thời gian này hay không? Xin cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37608

Câu hỏi: Tôi tham gia công tác từ năm 1975 trong lực lượng vũ trang. Năm 1990, tôi chuyển ngành, lúc này tôi mang hàm đại úy. Cho đến nay, tôi đã đóng bảo hiểm gần 41 năm. Nếu năm nay tôi nghỉ hưu, tôi hưởng 75% hay hơn? Tôi có người bạn được hưởng cộng thêm mỗi năm quy đổi trong lực lượng vũ trang là 1%/1 năm, như vậy có đúng không? Tính lương của tôi theo mức lương hiện nay hay khi tôi chuyển ngành? Xin cảm ơn!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37607

Câu hỏi: Xin hỏi, em bắt đầu làm việc tại công ty vào cuối tháng 4/2016, có ký hợp đồng thử việc một tháng, theo như thỏa thuận ban đầu bên nhân sự nói họ sẽ ký hợp đồng chính thức với em. Nhưng mãi cho đến nay (10/2016) em vẫn chưa được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm theo Bộ luật lao động, hỏi ở trên thì họ cứ hẹn hoài mà không thấy gì cả. Gần đây công ty có sa thải một số nhân viên do thu nhập công ty có trục trặc, khi sa thải ban giám đốc nói họ không phù với với vị trí hiện tại và còn nói tất cả nhân viên không ai được ký hợp đồng chính thức đồng nghĩa với việc có thể bị sa thải bất cứ lúc nào. Trường hợp này cho em hỏi nhân viên có thể kiện công ty không? Em xin cảm ơn.

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37606

Câu hỏi: Thưa Luật sư. Luật sư có thể giải đáp giùm tôi: Hợp đồng cá nhân (Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2006) có phải là HĐLĐ không? Khái Niệm hợp đồng lao động và hợp đồng cá nhân khác nhau như thế nào?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37605

Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi: em ký HĐLĐ thời hạn 1 năm, em xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày (Sếp không chịu ký và đòi lại tiền lương 2 tháng), đơn xin nghỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động em đã làm đơn rồi và phòng nhân sự đã ký nháy và có chữ ký của Trưởng phòng hành chính nhân sự, em đã chụp hình lại. Vậy luật sư cho em hỏi là em có phải bồi thường tiền và sau đúng 30 ngày sau em tự nghỉ thì có đúng luật không (giám đốc không chấp nhận ký). Và từ lúc làm đơn xin nghỉ việc đến 1 tháng sau trong thời gian đó em có được nhận lương không. Trong HĐLĐ em ký chức vụ em là Quản lý phòng Gym 1/8/2016 và sếp nói là trong tháng 9 sẽ mở, nhưng giờ do tiến độ chậm nên dù là ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37604

Câu hỏi: Xin chào Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Hiện tôi là bác sỹ đang công tác tại bệnh viện tỉnh. Những ngày nghỉ (nghỉ bù trực, nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ tết theo quy định chấm công nghỉ của bệnh viện) tôi có tham gia cộng tác làm việc cho phòng khám trong tỉnh. Hiện cán bộ giám định bảo hiểm y tế có nói rằng ngày nghỉ bù ngày trực của tôi cũng tính là ngày hành chính nên tôi không được tham gia khám chữa bệnh tại cơ sở y tế khác. Tôi mong Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xem xét giúp tôi xem ngày nghỉ bù trực của tôi có đúng là ngày hành chính thuộc quản lý của bệnh viện tỉnh không? Theo tôi hiểu ngày nghỉ bù là bù đắp vào thời gian lao động tôi đã làm với đơn vị, và ngày nghỉ đó thì tôi có ...

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37603

Câu hỏi: Kính chào luật gia! Tôi làm nhân viên hợp đồng trong Ban Tuyên giáo Huyện ủy từ tháng 5/2013 đến nay. Hiện tại tôi muốn xin nghỉ việc. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm thất nghiệp thất nghiệp đóng từ đầu năm 2016. Bây giờ tôi cần làm những thủ tục gì để xin nghỉ việc, và quyền lợi tôi được hưởng? Cảm ơn luật gia!

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37601

Câu hỏi: Cơ quan nơi tôi công tác là một đơn vị hành chách sự nghiệp có thu, tôi làm việc trong Phòng Tài vụ. Việc đánh giá công chức theo quy định của Bộ nội vụ hàng năm thực hiện một lần, nhưng theo yều cầu của Trưởng phòng thì chúng tôi phải đánh giá theo một số tiêu chí chi tiết hơn và phải làm trên web thông qua email hàng tháng. Kết quả mặc dù là tham khảo, nhưng thật sự thì chỉ có Trưởng phòng mới biết. Xin đươc hỏi Luật sư việc Trưởng phòng yêu cầu chúng tôi như vậy có vi phạm quy định hiện hành hay không? và chúng tôi có quyền đề đạt ý kiến với Phòng tổ chức cán bộ và Công đoàn đơn vị không thực hiện theo yêu cầu của Trưởng phòng được hay không?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37600

Câu hỏi: Tôi tốt nghiệp trung cấp thủy lợi và ra làm việc tại công ty cổ phần tu vấn xây dựng thủy lợi năm 2005 và đóng BHXH từ năm 2005 (Mức đóng BHXH theo hệ số bằng trung cấp), đến năm 2009 tôi ra làm ở công ty TNHH, năm 2013 tôi có bằng Đại Học theo chuyên ngành và đã nộp lên công ty, đến năm 2016 vẫn tiếp tục đóng BHXH (Mức đóng BHXH theo gói của Doanh nghiệp), tổng năm đóng BHXH của tôi là 11 năm. Đầu năm 2017 tôi có thi tuyển công chức xã. Luật sư cho tôi hỏi: Hệ số bậc lương khi tôi vào làm công chức tại xã theo đúng ngành học là bậc mấy và mức đóng BHXH là bao nhiêu. Hay tôi chỉ được hưởng lương từ bậc 1. 

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37599

Câu hỏi: Tôi làm công tác quản lý các cơ sở bức xạ (thường xuyên đo đạt đánh giá an toàn chi các cơ sở khám chữa bệnh trong tỉnh, căn cứ Thông tư 15/2016/TT- BLĐTBXH này 28 tháng 6 năm 2016 thì công việc của tôi được bổ sung thuộc ngành nghề độc hại, nhưng tôi tìm không thấy hướng dẫn phụ cấp ngành nghề độc hại theo thông tư mới. Nếu căn cứ theo thông tư 07/2005 thì ngành nghề tôi không được phụ cấp, Mong được công ty tư vấn ?

Xem câu trả lời

Mã số: HTPL37598

Câu hỏi: Tôi xin chân thành cám ơn sự hỗ trợ của Quý công ty đã tư vấn cho tôi với nội dung điều chuyển sang công việc khác HĐLĐ ký kết ban đầu. Nay, tôi kính đề nghị Quý Công ty tư vấn giúp tôi với nội dung: Trong thời gian điều chuyển công việc khác tạm thời 60 ngày của tôi, Công ty đã mời tôi về để thương thảo lại HĐLĐ. Phía Công ty muốn bố trí tôi làm việc lâu dài với công việc mới (trái chuyên môn và chuyển từ vị trí Trưởng phòng sang nhân viên) nên tôi đã không đồng ý và đề nghị: 1. Khi hết thời gian chuyển tạm thời, tôi sẽ trở về vị trí công việc cũ trước khi điều chuyển. 2. Nếu Công ty không bố trí được vị trí cũ thì tôi đề nghị nhận công việc phù hợp ...

Xem câu trả lời

 

Đang xem kết quả 3.961 đến 3.975 trong 23.997 hỏi đáp.

Gửi yêu cầu tư vấn