Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học dạy theo hợp đồng từ năm 2011. Tôi được hưởng phụ cấp đứng lớp là 35%. Tháng 6/2016, tôi bị cắt phụ cấp đứng lớp vì nhà trường nói là Phòng giáo dục cắt phụ cấp đứng lớp đối với giáo viên dạy theo hợp đồng. Nhưng không có công văn nào hướng dẫn về vấn đề này. Xin
Câu hỏi: Tôi làm nhân viên kinh doanh (sale) cho công ty phân phối thuốc lá và công ty quy định thử việc 2 tháng, tôi tìm hiểu luật thì thấy không đúng, vì công ty yêu cầu trình độ từ tốt nghiệp lớp 12 trở lên. Vậy công ty có vi phạm luật không? Đề nghị luật sư tư vấn giúp tôi?
Câu hỏi: Ngày 10/01/2017 tôi được nhận vào làm tại Công ty cổ phần Đại An Phát (trụ sở tại Hà Nội) chinh nhánh Tp. HCM về triển khai dự án 3G của vietnamobile khu vực phía Nam, sau khi kết thúc thời gian thử việc 02 tháng, công ty chưa gởi đến tôi hợp đồng lao động chính thức để 02 bên ký kết với nhau. Ngày 01/05/2017 tôi có viết 1 thư xin thôi việc gởi đến Giám đốc Công ty CP Đại An Phát để thông báo xin ngưng công việc tại chi nhánh công ty từ ngày 03/05/2017 vì lý do cá nhân, sau khoảng thời gian từ lúc tôi không còn làm việc cho Công ty tại chi nhánh Tp. HCM đến hôm nay tôi vẫn chưa nhận được thanh toán lương và chi phí công tác phí liên quan trong tháng 04/2017 khi tôi còn làm ...
Câu hỏi: Kính chào Luật sư. Xin vui lòng cho hỏi: Đơn vị tôi là Khối Trường trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã được giao tự chủ theo Quyết định 538/QĐ-TTg. Đơn vị làm việc vào buổi sáng thứ bảy (44h/tuần), nghỉ Lễ 2/9 năm nay rơi vào thứ bảy, vậy đơn vị tôi được nghỉ bù cả ngày thứ hai 03/9 hay nghỉ nửa buổi 03/9/2017? Rất mong sớm nhận được sự phản hồi của Luật sư. Xin chân thành cảm ơn./.
Câu hỏi: Thưa luật sư. Em năm nay mới 17 tuổi, em có kí hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng bắt đầu từ 18/05. Trong hợp đồng có ghi mức lương 13000 đồng/tiếng và không cần thử việc. Nhưng khi lĩnh tiền lương em chỉ được tính là 12000 đồng/tiếng và còn bị trừ 24 tiếng thử việc. Đến ngày 28/06 do em không đủ tuổi và bị quản lý bảo về nhà để bên công ty xem xét rồi liên lạc lại sau. Nhưng em về nhà chờ được gần 1 tháng mà vẫn không thấy liên lạc gì? Luật sư có thể cho em ý kiến về việc này không?
Câu hỏi: Tôi tên: Dương Bá Sơn, giới tính: Nam; sinh ngày 29/02/1964 tại tỉnh Ninh Thuận. Tôi làm việc tại Công ty cổ phần Lương thực Nam Trung Bộ. Tôi đã đóng BHXH liên tục từ Tháng 5/1983 đến nay (7/2017). Nay làm đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ hưu trước tuổi. Xin Luật sư tính giùm mức lương hưu được lĩnh và có phải làm đơn xin nghỉ việc trong tháng 7 này được không và để lý do: vì sức khỏe, để làm thủ tục giám định sức khỏe không? Rất mong Luật sư tranh thủ thời gian tư vấn giúp, thời gian rất cần gấp. Chân thành cảm ơn Luật sư. (Có kèm theo quá trình đóng BHXH 5 năm cuối). Thời gian từ tháng/năm. Mức lương đóng Hệ số phụ cấp Diễn giải: 01/2012 đến 04/2012: 3.486.000 4,2 c.viên tổng hợp Cty; 05/2012 đến 07/2012: 4.410.000 ...
Câu hỏi: Chào luật sư, luật sư cho em hỏi là: em làm công ty abc, ký hợp đồng 1 năm, thời gian tính lương 1 tháng bắt đầu từ ngày 1/8/2016 đến 30/8/2016. Công ty quy định 7/9/2016 lãnh lương, nhưng từ ngày 1/9 đến ngày 6/9 em nghỉ không có lý do chính đáng. Ngày 7/9 công ty điện em và nói em phải bồi thường hợp đồng, vậy có đúng không vậy luật sư? Và cho em hỏi là ngày 7/9 em có được lãnh lương không? Xin luật sư tư vấn giúp em, em chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Kính gửi: Công ty TNHH Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Tên tôi là: Nguyễn Mạnh Thắng Địa chỉ: Nam Trực – Nam Định Tôi xin hỏi Quý cơ quan về việc chuyển xếp lương công chức xã có bằng trung cấp lên bằng Đại học. – Năm 2012 tôi tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật điện. – Từ tháng 7/2013 đến tháng 02/2015 tôi làm hợp đồng chức danh danh Phó chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã – Từ tháng 03/2015 đến tháng 07/2016 tôi hợp đồng chức danh Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã – Tháng 12/2015 tôi đã tốt nghiệp lớp trung cấp ngành Quân sự cơ sở tại trường quân sự tỉnh – Tháng 08/2016 đến nay tôi được bổ nhiệm chức danh Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã hệ số lương ...
Câu hỏi: Cha tôi bị bệnh tai biến nằm 1 chỗ, mẹ tôi bị bệnh ưng thư. Làm đơn thì cha tôi được hưởng trợ cấp hàng tháng 360.000 đồng, mẹ tôi không được hưởng chế độ gì hết. Như vậy có đúng không? Giờ tôi phải làm đơn như thế nào để ba tôi được chế độ lãnh tiền người nuôi?
Câu hỏi: Xin chào luật sư, em hiện là tu nghiệp sinh hiện đang làm việc tại Nhật, trước đó em có đăng ký đi xuất khẩu lao động của công ty TNHH Nhật Huy Khang ở TP.HCM với giá đi là 5.000 đô la mỹ trong đó có tiền đặt cọc là 1.000 đô. Theo như hợp đồng đã được ký kết và các tư vấn viên nói là nếu hoàn thành đủ 3 năm về thì em sẽ lấy lại được 1.000 đô đó, còn không hoàn thành đủ thì sẽ bị mất 1.000 đô đó. Và trong phụ lục hợp đồng còn ghi rõ là sẽ bị truy thu tiền dịch vụ tính từ ngày về nước trước thời hạn đến hết hợp đồng. Số tiền dịch vụ/1 năm = 1 tháng lương cơ bản trong 1 năm. Nay em muốn về vì mẹ em bị bệnh nặng nhưng được phía ...
Câu hỏi: Xin chào Luật sư, tôi có điều thắc mắc muốn nhờ Luật sư giải đáp như sau: Tôi có người bạn làm kế toán trường học bị tạm đình chỉ công tác để điều tra từ tháng 3/2016 đến nay vì có liên quan đến vụ tham ô tiền của đơn vị. Từ khi bạn bị tạm đình chỉ công tác và tạm giam thì hàng tháng cơ quan vẫn trả 50% lương gồm lương ngạch bậc, phụ cấp chức vụ, khu vực, phụ cấp lâu năm, phụ cấp trách nhiệm và đóng đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp có đúng không? Mong luật sư quan tâm trả lời sớm. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Em xin hỏi. Trường hợp làm thử việc trong vòng 3 tháng mà em đã làm được 2 tháng và hoàn toàn đạt chỉ tiểu của công ty. Công ty hủy hợp đồng lao động vì công ty chuyển đổi hình thức kinh doanh. Vậy em có được đền bù gì không?
Câu hỏi: Xin chào Luật sư! Em là nhân sự HTX VT DL HK Minh Giang ở Bình Dương. Em có một thắc mắc, mong Luật sư giải đáp giùm em. Theo điểm b) khoản 3 Điều 13 Nghị định 86/2014/NĐ-CP: Lái xe và nhân viên phục vụ trên xe phải có hợp đồng lao động bằng văn bản với đơn vị kinh doanh vận tải theo mẫu của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (trừ các trường hợp đồng thời là chủ hộ kinh doanh hoặc là bố, mẹ, vợ, chồng hoặc con của chủ hộ kinh doanh). Như vậy, nếu lái xe đồng thời là chủ hộ kinh doanh hoặc là bố, mẹ, vợ, chồng hoặc con của chủ hộ kinh doanh thì HTX có phải đóng BHXH, BHYT cho lái xe này hay không? Hay là lái xe sẽ tự đóng? Mong Luật sư giải đáp giúp em. ...
Câu hỏi: Công chức Văn hóa – Xã hội nghỉ chế độ thai sản, đơn vị bố trí công chức Văn phòng – Thống kê kiêm nhiệm công việc Văn hóa – Xã hội trong thời gian nghỉ thai sản, vậy trong trường hợp này có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không?
Câu hỏi: Khi vào làm tại công ty, công ty có yêu cầu em nộp bằng gốc có giấy xác nhận và đã kí hợp đồng. Nhưng hiện tại em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì giải quyết thế nào nếu công ty không chịu trả lại bằng. Vì theo em biết trước khi nghỉ phải báo trước ít nhất 1 tháng, nhưng hiện tại em muốn nghỉ luôn có được không ạ.
Đang xem kết quả 4.081 đến 4.095 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691