Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Chào Luật sư! Chị của tôi vào ngành Công an huyện ngày 01/4/1976. Đến ngày 06/2/1987 chuyển ngành về Công ty Thương nghiệp tổng hợp huyện, công tác trong ngành Công an là 10 năm 10 tháng, chưa nhận chế độ. Tháng 5/1989 Công ty Thương nghiệp tổng hợp huyện giải thể cho toàn thể công nhân viên chức nghỉ việc. Chị tôi công tác tại Công ty được 2 năm. Tổng cộng tất cả thời gian là 12 năm 10 tháng chưa nhận chế độ. Luật sư cho hỏi đến nay (tháng 01/2016) chị tôi làm đơn xin nhận chế độ được không và nộp đơn ở đâu? Trân trọng cám ơn Luật sư.
Câu hỏi: Xin chào luật sư, tôi có vấn đề này mong được luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi là kế toán viên làm việc văn phòng, công ty tôi thường xuyên yêu cầu làm thêm giờ và ngày nghỉ, ngày thường chúng tôi làm thêm khoảng 1,5- 5h/ngày. Tuy nhiên công ty vẫn yêu cầu làm thêm thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ. Xin nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp chúng tôi không thể làm thêm giờ vào ngày chủ nhật và ngày lễ mà doanh nghiệp vẫn yêu cầu phải đi làm thì có luật nào bảo vệ quyền lợi người lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi của Luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề muốn xin ý kiến của Luật sư. Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm và vừa sinh một bé trai kháu khỉnh cách đây 4 tháng. Rất không may do vợ tôi sức khỏe yếu nên đã qua đời. Vậy thưa Luật sư, theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì vợ tôi sẽ được hưởng những chế độ gì ạ? Xin cám ơn Luật sư!
Câu hỏi: Chào Luật sư, cho tôi hỏi một vấn đề như sau, sang năm 2016 quy định mới về bảo hiểm xã hội sẽ được áp dụng. Thay đổi về mức đóng, phương thức đóng. Trước kia doanh nghiệp tôi đăng ký đóng theo tháng, theo tôi được biết là hiện nay có rất nhiều phương thức đóng? Vậy luật sư tư vấn giúp tôi về các phương thức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay. Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Tôi là nữ, năm nay 35 tuổi thuộc đối tượng công nhân quốc phòng (thanh tra), vào năm 2014 tôi có nghỉ chế độ thai sản nhưng sau đó con yếu nên xin nghỉ không lương thêm 6 tháng. Vậy thời gian 6 tháng này của tôi có được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nghề không? Mong
Câu hỏi: Chào Luật sư, con gái tôi năm nay 28 tuổi, làm kế toán của một trường cấp 2 công lập. Con tôi mới sinh con, cháu mới được 18 tháng, nay nhà trường chấm dứt hợp đồng làm việc với cháu và đưa ra lý do là cháu liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy bên nhà trường có được phép đơn phương như vậy không? Mong luật sư tư vấn giúp gia đình tôi.
Câu hỏi: Chào luật sư, cho em hỏi về thang bậc lương trong ngành du lịch khách sạn, Theo nghị định 205/2004/NĐCP hệ số của em đang hưởng hệ số lương 3.89, bậc 6/8 ngạch chuyên viên. Theo nghị định 49/2013 NĐCP và thông tư 17/2015/ TT- BLĐTBXH chuyển xếp lương mới theo bậc 3/5. hệ số lương mới 3.43. Cho em hỏi, em chưa hiểu tử bậc 6/8 xuống còn 3/5 và hệ số 3.89 xuống 3,43. Làm như vậy về phần đóng bảo hiểm xã hội trước đây và trở về sau, em có bị thiệt hay không luật sư. xin cám ơn !
Câu hỏi: Xin chào luật sư, xin luật sư cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi mới thành lập ở Hà Nội, nếu tôi thực trả mức lương cho nhân viên thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, nhưng khi tôi làm thang bảng lương gửi cho phòng lao động huyện cao hơn thì có bị phạt không?
Câu hỏi: Tôi có bị một người bạn lôi kéo vào một công ty đa cấp, tôi có ký hợp đồng với công ty, tôi góp vốn đầu tư 120 triệu, tuy nhiên bản chất đó là tiền đặt cọc. Sau khi vào làm được một thang, tôi thấy không phù hợp nên xin chấm dứt hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp. Vậy tôi có cần thông báo cho họ biết trước hay không? Nếu có là bao nhiêu ngày, liệu tôi có lấy lại số tiền kia được không? Tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Chào Luật sư, em tham gia lao động tại Công ty May trong Bình Dương vào tháng 5/2014. Đến tháng 5//2015 em nghỉ việc vì hết hạn, em đã được trả lại sổ bảo hiểm và các giấy tờ khác, đến ngày 20/6/2015 em nộp hồ sơ vào công ty chế biến nông sản (hạt điều) và hợp đồng này cũng là hợp đồng 1 năm nhưng vì lý do công việc riêng của gia đình mà em phải nghỉ ngang. Em không biết khi đơn phương chấm dứt như vậy có bị phạt gì không, bởi lẽ em viết đơn lên xin nhưng không được đồng ý luôn nên em nghỉ ngày sau đó. Hơn nữa khi vào công ty làm họ chỉ lấy số sổ bảo hiểm để tham gia cho em chứ không lấy sổ. Vậy em muốn nghỉ và hủy thời gian tham gia bảo hiểm ...
Câu hỏi: Tháng 9 năm 2012 tôi bắt đầu đi làm tại trường mầm non Nắng Hồng, tôi làm hợp đồng chỉ tiêu được 2 năm. Đến tháng 9/2014 tôi chuyển sang làm hợp đồng tại trường mầm non Hoa Sữa đến tháng 8 này là hết hợp đồng. Hiệu trưởng trường gọi tôi với một người nữa lên bảo là có thông tư mới về việc xắp xếp giáo viên lớp, mỗi lớp chỉ có 2 cô và lớp nhà trẻ là 3 cô cho nên thừa ra 2 giáo viên. Cho nên báo chúng tôi nghỉ làm tìm việc mới. Vậy tôi muốn hỏi là: một giáo viên đi làm được 3 năm ở trường công vì không có tiền chạy công chức chỉ làm hợp đồng lương được có 2,139,000 đ vậy mà vẫn bị đuổi việc trong khi tôi rất yêu nghề. Vậy tôi có thể làm cách ...
Câu hỏi: Tôi đang là trưởng bộ phận của một công ty lớn. Hợp đông lao động của tôi (HĐLĐ 1 năm) không đề cập thời gian cần thông báo trước khi nghỉ việc, chỉ đề cập: theo luật lao động, tôi nộp đơn nghỉ việc ngày 29/1/2015 đến ngày 1/3/2015 tôi nghỉ. Tuy nhiên khi tôi nộp đơn nghỉ việc, phòng nhân sự không phê duyệt với lý do tôi không được nghỉ lúc này vì thời điểm nghỉ tết, công ty không thể tìm được người thay thế, và tôi chỉ được nghỉ sau 30 ngày làm việc ( không tính thứ 7, chủ nhật, ngày lên, tết) kể từ ngày nộp đơn xin nghỉ việc tức từ 16/3 tôi mới có thể nghỉ việc. Hợp đồng của tôi có phân chia lương thành 2 phần: Phần lương cơ bản và lương trách nhiệm. Công ty phát lương tháng 13 ...
Câu hỏi: Tôi là người lao động được công ty Bình Hùng thuê lại từ công ty An Nhiên. Luật sư cho tôi hỏi khi tôi sang làm việc ở công ty Bình Hùng thì có cần ký hợp đồng lao động với công ty này không? Trách nhiệm của tôi cụ thể là như thế nào? Xin cám ơn luật sư!
Câu hỏi: Tôi đang mang thai được 3 tháng, bác sỹ yêu cầu tôi phải tạm thời nghỉ việc vì sức khỏe của tôi có vấn đề. Nay tôi không muốn làm việc nữa và muốn chấm dứt hợp đồng, nhưng bên công ty tôi không đồng ý. Vậy xin hỏi luật sư tôi có được quyền nghỉ đơn phương hay không? Và tôi có được hưởng bảo hiểm hay không? Tôi đóng bảo hiểm được 9 năm rồi. Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Nhà máy em có gười lao động trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông khá nặng. Vậy làm thế nào để cho bạn ấy được hưởng đầy đủ quyền lợi từ phía công ty và BHXH?
Đang xem kết quả 4.126 đến 4.140 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691