Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Vui lòng cho em hỏi em được Công ty cũ đóng BHXH đến tháng 1/2017, tháng 2/2017 em bắt đầu làm Công ty mới, thử việc 2 tháng (14/02 – 14/04/2017). Trong thời gian thử việc Công ty mới không đóng BHXH cho em, vậy em có thể tự mình mua BHXH các tháng 02, 03, 04/2017 không, để sau này lương hưu của em không bị gián đoạn. Trân trọng cám ơn luật sư!?
Câu hỏi: Xin chào Công ty tôi mới tham gia BHXH nhưng Giám đốc tôi trên 50 tuổi rồi thì có cần phải tham gia đóng BHXH không? Kính mong Quý Công ty trả lời sớm cho Công ty Chúng tôi. Chân thành cảm ơn.
Câu hỏi: Tôi là Nghiêm Viết Khoát. Tôi đi bộ đội tháng 4 năm 1972. Năm 1973 tôi đi học trung cấp kỹ thuật quân khí , ra trường năm 1976 được điều về trung đoàn 101 thuộc vùng 5 hải quân, và được hưởng lương quân nhân chuyên nghiệp với mức lương bậc 2 trung cấp là 59 đồng (thời điểm năm 1980), năm 1979 cùng đơn vị sang Campuchia làm nhiệm vụ quốc tế. Tháng 9 năm 1981 tôi được phục viên chuyển ngành về trường công nhân lái máy tàu sống số 1 đóng tại Hải Dương. Năm 1985 tôi ra trường và về làm tại công ty vận tải sông số 3 Hải phòng. Năm 2005 công ty cổ phần hóa, tôi xin về hưu đến ngày 1/1/2006 tôi được nhận sổ và lĩnh lương hưu tại địa phương. Tôi muốn hỏi 2 việc sau: 1. Khi làm chế độ ...
Câu hỏi: Chào luật sư! Trường hợp của tôi như sau, mong luật sư dành một chút thời gian để xem về vấn đề của tôi. Tôi công tác và làm việc tại nhà hàng Beirut Garden – Hai Bà Trưng Q.1. Tối ngày 20/07/2015, tổng quản lí của nhà hàng (là người nước ngoài) có kêu gọi cuộc họp nội bộ giữa nhân viên 2 bộ phận nhà hàng và bếp về một số vấn đề của nhân viên. Sự việc sau đó có chuyển biến xấu đi và vị tổng quản lí này bắt đầu có những lời lẽ lớn tiếng và lăng mạ tôi trước sự có mặt của tất cả các nhân viên lúc đó. Tôi xin lưu ý là trong suốt quá trình trao đổi, tôi không có bất kì một lời nói hay thái độ nào có ý xúc phạm và trái pháp luật với vị này. ...
Câu hỏi: Em tôi hiện đang làm việc tại một công ty. Trong quá trình làm việc em tôi có gây ra thiệt hai cho công ty khoảng 30 triệu đồng. Công ty đã phát hiện và giữ chiếc xe máy của em tôi có giá trị khoảng 80 triệu đồng (lợi dụng lúc đang nói chuyện với em tôi thấy em không để ý nên rút chìa khóa xe) nói là để bồi thường thiệt hại đã gây ra. Em tôi đồng ý sẽ bồi thường bằng tiền từ từ chứ không chấp nhận giữ xe của em tôi. Tôi muốn hỏi là công ty giữ xe của em tôi như vậy có đúng không?
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi tôi khi tiến hành dự án xây dựng mà một số khâu không tự công ty thực hiện được thì có thể thuê tư vấn quản lý dự án này không? Pháp luật quy định cụ thể như thế nào? Ngoài ra có quy định gì về việc chủ đầu tư phải trực tiếp thực hiện quản lý không? Xin cám ơn!
Câu hỏi: Kính thưa Luật sư, Tôi làm việc trong một Công ty may. Làm bên lĩnh vực nhân sự, nhưng có điểm này cần
Câu hỏi: Kính gửi Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam! Tôi công tác ở Xí nghiệp Đầu máy Sài Gòn từ tháng 8 năm 2002 đến tháng 2 năm 2015. Tôi làm đơn xin thôi việc và được xí nghiệp có quyết định chấm dứt HĐLĐ từ tháng 3 năm 2015, trong đó có tính trợ cấp thôi việc cho tôi là trên 13 triệu (chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật), và yêu cầu tôi phải bồi thường chi phí đào tạo học lớp Trung cấp chính trị hành chính tại chức vừa học vừa làm. Mặc dù theo luật lao động căn cứ điều 60,61, 62 tôi không có cam kết thời gian làm việc và bồi thường chi phí đào tạo; quyết định 05/QĐ-ĐS ngày 01/5/2009 thì tôi cũng không thuộc đối tượng phải bồi thường chi phí đào tạo. nhưng hiện nay XN ĐMSG cố tình yêu ...
Câu hỏi: Em trai tôi có mượn tên của tôi để đi làm ở khu công nghiệp cách đây 9 năm. Bây giờ em tôi chấm dứt hợp đồng lao động và có nhờ tôi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội để làm thủ tục nhận tiền trợ cấp thất nghiệp. Tôi rất băn khoăn vì tôi cũng có đóng BHXH, liệu rằng nếu bị phát hiện ra thì có bị phạt gì không? Mong
Câu hỏi: Hiện tại em đã làm việc cho doanh nghiệp từ tháng 8/2012 có đóng Bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nhưng đến tháng 10/2014, doanh nghiệp dừng các hoạt động, nhưng không tuyên bố phá sản và cũng không làm giải thế, và cũng không làm quyết định thôi việc cho em. Hiện tại BHXH của em đã không được đóng từ tháng 10/2014 đến nay. Nhờ anh chị tư vấn giúp em phương hướng giải quyết để em có thể chủ động đóng bảo hiểm cho mình. Hợp đồng lao động của em là Hợp đồng lao động của em là hợp đồng không thời hạn. Em cảm ơn anh chị !!
Câu hỏi: Xin được hỏi Văn phòng Công ty giải đáp giúp: Tin Tức Pháp Luật: Từ ngày 01/01/2015, tăng thêm 8% mức lương cho 7 đối tượng, trong đó có Quyết định 142/2008/QĐ-TTg. Báo Dân Sinh ngày 29/01/2015: Theo nghị định số 09 / 2015/ NĐ – CP các đối tượng được điều chỉnh mức lương tăng 8%, trong đó có Quyết định số 142/2008/QĐ – TTg ngày 27/10/2008. Theo báo Dân Trí: 7 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp thêm 8% từ 1/1/2015, trong đó có Quyết định số 142/2008/QĐ – TTg ngày 27/10/2008. Cả 3 báo đều đăng tin tăng 8% lương kể từ ngày 01/01/2015 cho QĐ 142/2008/QĐ – TTg. Vậy mà ngày 6/4 thực hiện phát lương lại không có danh sách tăng của QĐ 142/2008/QĐ – TTg. Hỏi Phòng Thương binh xã hội quận thì được trả lời: "Phòng TBXH quận thực hiện theo Nghị ...
Câu hỏi: Cho tôi hỏi thủ tục đăng ký Nội quy lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Câu hỏi: Cô tôi đi làm giúp việc gia đình và thời gian thử việc là 5 ngày. Vậy tôi muốn hỏi trong 5 ngày đó theo quy định của pháp luật cô tôi có được nhận lương không? Và nếu được nhận là bao nhiêu.
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi, công ty nơi mà tôi đang làm việc đã ký kết một hợp đồng lao động xác định thời hạn với tôi, sau khi hết hạn hợp đồng đó thì công ty lại ký một hợp đồng xác định thời hạn với tôi. Công ty nói sau khi hết hạn hợp đồng này thì công sẽ ký kết một hợp đồng khác với tôi. Nhưng hiện tại còn khoảng 30 ngày nữa mới hết hạn hợp đồng nhưng công ty đã có thông báo với tôi là sẽ chấm dứt hợp đồng này và không ký tiếp hợp đồng khác.
Câu hỏi: Thưa luật sư, e có một tình huống sau xin nhờ luật sư tư vấn giúp ạ! E là tư vấn viên part-time tại một trung tâm tiếng Anh, không có hợp đồng lao động. Có một sự việc phát sinh như sau: Hôm đấy không phải ca làm việc của em nhưng không có người làm nên chị giám đốc nhờ em làm hộ, vẫn trả lương. Hết giờ thì bảo vệ về, mà ca sau không có bảo vệ. Có em và chị giám đốc ở lại tăng ca muộn. Chú bảo vệ có nói là chú về trước, 2 chị e lát nữa đóng cửa. Cửa thì có 1 cửa cuốn ở ngoài,1 cửa kính ở trong. Vì không có chìa khóa nên không thể đứng ngoài bấm khóa được mà phải có 1người đứng trong để ấn nút ở trong rồi chạy ra. Lúc đó chị ...
Đang xem kết quả 4.216 đến 4.230 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691