Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Em đang làm ở một Bệnh viện công được 3 năm, đang làm viên chức nhà nước, hiện muốn nghỉ việc và đã nộp đơn trc 30-45 ngày, nhưng phía Bv dựa vào việc nhân sự thiếu do nghỉ nhiều nên bắt bọn em làm thêm 3 tháng nữa, trong khi giải quyết được cho những Bác sĩ trước đó! Bọn em có bắt buộc phải làm thêm như Bv yêu cầu không? Vì họ nói bọn em là công viên chức nhà nước! Trong khi bọn em không hề có đi học gì từ phía Bv đào tạo! Nếu được em cũng mong muốn luật sư can thiếp vô việc này giúp em! Xin cám ơn?
Câu hỏi: Tôi làm Kế toán cho công ty tư nhân 7 năm , từ 8/2009 – 6/2016, tôi đc đóng bảo hiểm từ 12/2010. Tháng 6/2016 do bất mãn với chế độ công ty cũ, tôi xin nghỉ việc và có quyết định nghỉ việc từ tháng 7/2016. Tới này ngày 22/8/2016 công ty cũ không trả sổ BH cho tôi. Tôi đã liên lạc với Giám đốc công ty cũ, nhưng Giám đốc không trả lời tôi. Khi tôi nghỉ tôi cũng có xin nghỉ, bàn giao công việc và Giám đốc cũng đã đồng ý cho nghỉ. Vậy mà giờ nói là chưa trả sổ, cứ giữ lại đã. tôi muốn Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam tư vấn giúp tôi phải làm gì trong trường hợp này. Trong vòng 3 tháng kể từ ngày có quyết định nghỉ việc mà không làm BHTN tôi sẽ không được hưởng ...
Câu hỏi: Chào luật sư! Cho em hỏi chế độ được đóng bảo hiểm xã hội. Em chưa xin được việc nên hiện tại em làm hợp đồng thay thế lao động nghỉ thai sản 6 tháng và ký tiếp 3 tháng trong năm học tổng 9 tháng. Vậy em có được yêu cầu bên người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội không? Mong luật gia phản hồi. Thanks?
Câu hỏi: Cho em hỏi: Em vừa xin nghỉ việc cách đây 1 tháng thì xin vào chỗ mới nhưng chưa kí hợp đồng lao động chính thức, vẫn trong thời gian thử việc. Vậy trong thời gian này em có được hưởng BHXH hay không vậy ạ? Em chưa kí hợp đồng mới vậy có thể về địa phương xin trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được không ạ? Dù được hay không cũng cho em xin cách thức làm với vì chỗ mới không hợp em cũng định nghỉ việc. Nếu em kí hợp đồng chính thức thì BHXH và BHTN sẽ được tính từ lúc em vào chính thức hay lúc thử việc luôn? Mong sớm nhận phản hồi.
Câu hỏi: Chào Luật sư, cho em hỏi công ty em có trường hợp cán bộ công đoàn (phó chủ tịch công đoàn) nghỉ thai sản, vậy trong thời gian nghỉ thai sản, chị đó có được hưởng lương bên công đoàn không ? Cảm ơn luật sư ?
Câu hỏi: Chào Luật sư! Khi người đi làm việc nước ngoài không có hợp đồng do tình nguyện thì người đưa đi có bị xử lý như thế nào và người đi cùng có bị xử phạt không? Phạt như thế nào? Cảm ơn Luật sư!
Câu hỏi: Từ năm 1992 đến năm 1994 tôi làm phó công an xã không được đóng bảo hiểm xã hội. Từ năm 1995 đến nay tôi làm trưởng công an xã,. Nay đến tuổi nghỉ huu vậy tôi có được tính thời gian làm phó công an xã để hương chế độ hưu? Tôi xin chân thành cám ơn.
Câu hỏi: Em làm công nhân ở công ty cao su được 01 năm thì nghỉ việc để đi nghĩa vụ quân sự. Giờ về em tiếp tục làm được thêm 07 năm. Vậy khi em xin nghỉ việc ở công ty thì em có được hưởng quyền lợi gì không? Em cám ơn!
Câu hỏi: Tôi có nguời bạn đi Đubai lao động theo hợp đồng, nhưng bạn tôi đã tự ý bỏ trốn khỏi nơi làm việc và tới làm cho 1 quán massage tại nước đó, nay bị cảnh sát giữ và chuyển sang viện kiểm sát. Vậy xin hỏi, bạn tôi sẽ bị phạt thế nào và có biện pháp gì để khắc phục? Tôi xin cảm ơn.
Câu hỏi: Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời vụ với 01 chú lái xe 65 tuổi. Như vậy 1./ công ty tôi có sai luật về sử dụng lao động không? 2./ Người lao động có sai luật giao thông khi lái xe thuê ở độ tuổi 65? Tôi xin chân thành cảm ơn?
Câu hỏi: Chào luật sư! Tôi làm việc cho công ty từ tháng 1/2015 đến nay chưa được ký hợp đồng lao động cũng như đóng bảo hiểm xã hội. Sau nhiều lần yêu cầu, công ty mới chấp nhận mua bảo hiểm từ tháng 5/2016. Công ty trừ 303.000 đồng vào tiền lương nhưng chưa có đưa bản hợp đồng nào cho tôi ký. Tôi hỏi thì công ty nói mua bảo hiểm trước còn hợp đồng thì tính sau. Như vậy công ty làm có đúng quy định không? Xin cám ơn.
Câu hỏi: Xin hỏi. Giáo viên tổng phụ trách trường tiểu học hạng 2 và 3 có từ 3-4 khu lẻ, phụ trách đội văn nghệ, công tác hoạt động ngoài giờ lên lớp, là bí thư đoàn trường có phải tham gia giảng dạy kh? Nếu không tham gia giảng dạy có được phụ cấp đứng lớp không? Xin chân thành cảm ơn.!?
Câu hỏi: Kính gửi: Văn phòng luật sư Tôi đã làm việc cho công ty sản xuất cơ khí từ tháng 6.2011, đến tháng 10.2016 công ty thông báo rằng do khó khăn nên tôi phải nghỉ ngừng việc đến tháng 5.2017 và công ty vẫn đóng bảo hiểm cho tôi. Tháng 12.2016 công ty thông báo yêu cầu tôi có mặt ở công ty để thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ (HĐLĐ của tôi đã ký không xác định thời hạn từ năm 2015 rồi). Tôi xin nhờ sự trợ giúp của văn phòng luật sư trường hợp công ty yêu cầu chấm dứt HĐLĐ với tôi có đúng quy định pháp luật ko? Nếu chấm dứt HĐLĐ ko xác định thời hạn thì tôi có quyền gì đối với công ty Tôi xin chân thành cảm ơn?
Câu hỏi: Xin Luật sư giải đáp cho tôi vấn đề này: Công ty tôi làm việc cả Thứ 7, nhưng ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật, công ty tôi cho nghỉ bù vào Thứ 7, còn Thứ 2 thì đi làm bình thường. Vậy cho tôi hỏi ngày Thứ 7 đó tôi có được hưởng lương không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Kính gửi các Luật sư – Công ty Luật TNHH Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, Đầu tiên, tôi xin gửi đến các Luật sư lời Chúc mừng năm mới – Xuân Đinh Dậu 2017, Tôi hiện đang có một số vấn đề liên quan đến luật BHXH cần được sự hỗ trợ tư vấn của Luật sư, cụ thể như sau: Vợ tôi hiên đang làm việc tại 1 tổ chức Phi chính phủ tại tỉnh Sơn La, tính đến thời điểm hiện tại (02/2017) vợ tôi đã đóng BHXH liên tục được 10 tháng, đến hết tháng 3 sẽ hết thời hạn hợp đồng và sẽ tiếp tục ký hợp đồng mới từ tháng 4/2017-hết 03/2018, do vậy vợ tôi sẽ tiếp tục đóng BHXH liên tục đến hết thời gian trên với mức lương là 7.000.000Đ (lương cơ bản) + 1.050.000Đ (Phụ cấp) = 8.050.000Đ/tháng. Tuy nhiên, ...
Đang xem kết quả 4.966 đến 4.980 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691