Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Kính gửi: Văn phòng luật sư Tôi đã làm việc cho công ty sản xuất cơ khí từ tháng 6.2011, đến tháng 10.2016 công ty thông báo rằng do khó khăn nên tôi phải nghỉ ngừng việc đến tháng 5.2017 và công ty vẫn đóng bảo hiểm cho tôi. Tháng 12.2016 công ty thông báo yêu cầu tôi có mặt ở công ty để thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ (HĐLĐ của tôi đã ký không xác định thời hạn từ năm 2015 rồi). Tôi xin nhờ sự trợ giúp của văn phòng luật sư trường hợp công ty yêu cầu chấm dứt HĐLĐ với tôi có đúng quy định pháp luật ko? Nếu chấm dứt HĐLĐ ko xác định thời hạn thì tôi có quyền gì đối với công ty Tôi xin chân thành cảm ơn?
Câu hỏi: Xin Luật sư giải đáp cho tôi vấn đề này: Công ty tôi làm việc cả Thứ 7, nhưng ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật, công ty tôi cho nghỉ bù vào Thứ 7, còn Thứ 2 thì đi làm bình thường. Vậy cho tôi hỏi ngày Thứ 7 đó tôi có được hưởng lương không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Kính gửi các Luật sư – Công ty Luật TNHH Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, Đầu tiên, tôi xin gửi đến các Luật sư lời Chúc mừng năm mới – Xuân Đinh Dậu 2017, Tôi hiện đang có một số vấn đề liên quan đến luật BHXH cần được sự hỗ trợ tư vấn của Luật sư, cụ thể như sau: Vợ tôi hiên đang làm việc tại 1 tổ chức Phi chính phủ tại tỉnh Sơn La, tính đến thời điểm hiện tại (02/2017) vợ tôi đã đóng BHXH liên tục được 10 tháng, đến hết tháng 3 sẽ hết thời hạn hợp đồng và sẽ tiếp tục ký hợp đồng mới từ tháng 4/2017-hết 03/2018, do vậy vợ tôi sẽ tiếp tục đóng BHXH liên tục đến hết thời gian trên với mức lương là 7.000.000Đ (lương cơ bản) + 1.050.000Đ (Phụ cấp) = 8.050.000Đ/tháng. Tuy nhiên, ...
Câu hỏi: Theo điểm a) khoản 2 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH, thì các khoản phụ cấp lương đều được tính để tham gia BHXH (trừ các khoản phụ cấp, thưởng, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe đi lại, nhà ở, giữ trẻ, nuôi con nhỏ) được áp dụng từ ngày 01/01/2016. Tôi bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật từ ngày 31/1/2016, trong thời điểm này Công ty vẫn tính lương tổng là 9.000.000 đ/tháng (trong đó Lương cơ bản 4.200.000 đ, phụ cấp công việc 4.800.000đ). Khi đưa vụ việc ra tòa xét xử (vào ngày 15/9/2016). Tòa án xử Công ty phải bồi thường các khoản bằng tiền lương cơ bản, việc xử này đúng không? Kính mong được sự tư vấn từ Đoàn Luật sư. Trân trọng cám ơn.
Câu hỏi: Bố tôi là chủ thầu xây dựng, trong thời gian làm việc chẳng may công nhân của bố tôi xảy ra tai nạn và thiệt hại đến tính mạng. Bố tôi đã trả toàn bộ viện phí và lo ma chay đầy đủ. Khi tham gia lao động, 2 bên không kí kết hợp đồng lao động mà chỉ là tham gia lao động tự nguyện. Vậy, luật sư cho tôi hỏi, bây giờ bố tôi phải giải quyết như thế nào? Và đền bù như thế nào cho đúng pháp luật? Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Tôi là nhân viên bảo vệ trường thpt từ năm 2002 đến nay. Hệ số lương mới làm là 1.32 đến nay tiền lương là 2794000 đồng (2 năm nâng 1 lần lương ). Là trường học nên chỉ có 1 hoặc 2 bảo vệ thôi nhưng bảo vệ thì phải trực 24/24 nên lúc trường có 1 bảo vệ thì tôi phải trực 24/24 khi 2 bảo vệ thì trực 12/24 khi nghỉ thì phải trực bù lại cho người kia (nghỉ vì bệnh,đi tập huấn nghiệp vụ bảo vệ, hay đi họp tổng kết công tác bảo vệ với cơ quan công an….) tất cả lễ tết ,thanh tra,kiểm tra trường ,lao động vệ sinh ,sửa chữa cơ sở vật chất phải tăng cường 2 bảo vệ trực.không được hưởng bất cứ khoảng phụ cấp nào. Khi tôi hỏi về trang phục và công cụ hỗ trợ cho ...
Câu hỏi: Tôi có đi xuất khẩu lao động tại Ả Rập Xê – Út. Trong hợp đồng công ty môi giới ghi rõ công việc chính của tôi là: Lái xe gia đình nhưng khi qua đây tôi được phân công làm công việc là: Giúp việc gia đình như lau dọn và quét dọn nhà cửa, không những vậy trong hợp đồng còn sai rất nhiều khoản khác ví dụ như giờ làm việc và chế độ ăn uống. Trong khi đó có người đã đến gặp tôi tại đây và bảo không cần nói đến việc hợp đồng mà đã phổ biến cho tôi qua đây làm trang trại mặc dù tôi chưa được ai phổ biến cả. Tôi đã gặp bà chủ và bà đã đồng ý cho tôi về lại Việt Nam, tôi đã nộp 40 triệu và trước khi bay tôi cũng đã nộp thêm 300USD. ...
Câu hỏi: Tôi sinh 11/07/1972 là công nhân đóng bảo hiểm từ 1993 đến năm 2007 tôi chuyển công tác sang làm văn phòng và đóng bảo hiểm đến nay tôi dự định tháng 07 năm 2017 tôi nghỉ việc. Vậy, trong năm 2017 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: cho tôi hỏi tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi, tôi sinh năm 19/6/1963 và làm việc vào biên chế chính thức từ ngày 1/10/1982 đến nay tôi đã đóng bảo hiểm 34 năm và đã làm việc độc hại có thời gian trên 15 năm, Nay tôi muốn hỏi đầu năm 2017 tôi xin nghỉ hưu trước tuổi và chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu như thế nào? Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Thưa luật sư cho em hỏi, bố em hiện đang lĩnh lương hưu hàng tháng tại phường Cầu Dền, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội. Nhưng nay bố em đã chuyển về ở tại một huyện Thường Tín, Hà Nội. Cách trung tâm thành phố 20 km bố em muốn chuyển sổ hưu để về lĩnh tại xã gần nhà cần đến đâu làm thủ tục và làm những giấy tờ gì ạ?
Câu hỏi: Cho cá nhân tôi được hỏi thông tin như sau: Ngày 28/6/2016 Ông Nguyễn Bê, Hiệu trưởng Trường CĐ Nghề họp phòng TCHC và thông báo cho tôi nghỉ việc từ ngày 1/9/2016 với 2 lý do: Thứ nhất: Tháng 8 Hiệu trưởng nghỉ thì sẽ cho nghỉ những người Hiệu Trưởng tuyển dụng vào để khỏi ảnh hưởng đến Hiệu trưởng mới. Thứ hai: Trường hết việc để xây dựng sửa chữa. Nay tôi viết đơn gửi tư vấn luật xem xét. Thứ nhất: Với 2 lý do nêu trên mà hiệu trưởng cho tôi nghỉ việc có đúng hay không ? trong khi tôi đang là viên chức, với hợp đồng không xác định thời hạn. Chưa từng bị triển trách hay vi phạm kỷ luật. (không thuộc lí do chấm dứt HĐLĐ tại khoản 1 điều 38 Luật Lao động ) Thứ hai: Nếu cho tôi nghĩ ...
Câu hỏi: Mẹ tôi đang hưởng lương hưu được 10 năm thì qua đời. Xin luật sư cho biết thân nhân người mất có được hưởng trợ cấp hàng tháng, hay một lần không? (gia đình tôi con cái đều trên 18 tuổi, chỉ có 3 cháu nhỏ dưới 10 tuổi). Xin cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Chào a/c ạ em hiện tại làm kế toán của trường học. Em có kí hợp đồng với trường 3 năm và có quyết định giao phụ trách kế toán của trường học dó. Hiện tại em đang hưởng mức lương 2.34 thì em có được hưởng thêm 8% lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP không ạ?
Câu hỏi: Cho xin hỏi Luật sư bằng trung cấp hành chính – chính trị có được xét vào biên chế công chức không vậy. Quy định xét bien chế công chức ra sao. Xin chân thành cảm ơn luật sư?
Câu hỏi: Tôi muốn hỏi người lao động làm việc trong công ty tư nhân thời gian bao lâu thì được tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Và tôi làm việc 8 tháng nay không được kí hợp đồng lao động và không được đóng bảo hiểm thì công ty có vi phạm luật sử dụng lao động không?
Đang xem kết quả 4.981 đến 4.995 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691