Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tôi làm ở bênh viện B, sau 3 năm tôi được Sở y tế cho đi học liên thông lên đại học nhưng không ký cam kết (kinh phí Sở lo), ra trường tôi đã phục vụ được 2 năm. Giờ tôi muốn nghỉ tôi có phải đền bù không? Mức đền bù bao nhiêu? Tôi xin luật sư tư vấn dùm ạ.
Câu hỏi: Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho tôi vấn đề sau: Khi làm thanh toán đợt 2 cho khách hàng, tôi đã kẹp nhầm cả biên bản đã thanh toán từ đợt 1 vào nên bị chuyển khoản thừa tiền (trước khi chuyển khoản thì Trưởng phòng tôi phải check lại công nợ và ký đồng ý mới được đi tiền). Đến 7/10/2015, phát hiện ra vấn đề nhưng Trưởng phòng tôi không nói gì cả. Một mình tôi gọi điện và gửi các chứng từ thanh toán để khách hàng trả lại tiền (đến nay khách hàng vẫn chưa trả). Đến giữa tháng 3/2016 tôi nghỉ việc và có hỏi trưởng phòng tôi về phần trách nhiệm của tôi đến đâu để tôi giải quyết sớm vì tôi muốn lấy sổ bảo hiểm. Nhưng Trưởng phòng lại đổ hết trách nhiệm và bắt tôi bồi thường 100%. Tôi không đồng ý vì chị ấy check công nợ ...
Câu hỏi: Kính chào! Tôi có thắc mắc như sau Tôi là 1 Bác sĩ, đang làm việc trong 1 BV Quận ở TPHCM đến nay là năm thứ 4. Trong quá trình làm việc, tôi đã ký các loại HĐ sau: _ 15/12/2012 đến 15/2/2013: HĐ thử việc 2 tháng ( được đánh máy trên giấy A4), hưởng 85% lương theo hệ số 2,34 _ 15/2/2013 đến 15/4/2013: HĐ 2 tháng ( lúc này BV nói với tôi đây là HĐ nội bộ của BV, được đánh máy trên giấy A4), hưởng 100% lương theo hệ số 2,34 _ 15/4/2013 đến 15/6/2013: HĐ 2 tháng như trên ( BV vẫn gọi là HĐ nội bộ), hưởng 100% lương theo hệ số 2,34 _ Nhưng đến 1/5/2013 thì BV nói có đợt ký HĐ Quận, nên tôi đã ký HĐ khác có thời hạn 1 năm ( từ 1/5/2013 đến 1/5/2014), hưởng ...
Câu hỏi: Tôi có một câu hỏi muốn được tư vấn như sau: Hiện nay tôi đang làm kế toán trường học đã được 3 năm không kế thời gian tập sự, hưởng lương theo mã ngạch kế toán viên trung cấp 06.032 và tôi đã có bằng đại học trước khi được tuyển dụng. Nay tôi muốn chuyển sang làm kế toán ngân sách xã thì tôi có được xét tính lương theo bằng đại học mã ngạch 06.031 không hay phải thi nâng ngạch. Nếu không chuyển được sang mã ngạch mới có được không? Xin chân thành cảm ơn. Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: ...
Câu hỏi: Dear anh chị! anh chị cho em hỏi, em đang làm thủ tục báo giảm cho 1 bạn nghỉ thai sản trong tháng 5 này. bạn ý sinh vào ngày 21/5/2016. Nhưng chưa có giấy khai sinh của em bé. hôm nay, ngày 23/5/2016 em báo giảm bạn ý thì số tiền bảo hiểm tháng 5 này bạn ý có phải đóng nữa không ạ? và anh chị cho em hỏi, báo giảm BHXH thì có thời hạn không ạ? có phải là nếu báo sau ngày 20 của tháng thì sẽ chuyển sang tháng sau không ạ? Em rất mong nhận được sự giúp đỡ từ phía anh chị! Em xin cảm ơn!? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp ...
Câu hỏi: Tôi đang đi làm và tự ý bỏ việc tại công ty nhưng không báo trước thì tôi có bị vi phạm luật lao động không? Công ty đó thì không có hợp đồng lao động nên tôi nghĩ nghỉ sẽ không cần phải báo trước. Vậy tôi có đang vi phạm luật lao động không? Luật sư cho tôi hỏi họ mà kiện thì tôi có bị xử phạt và hình thức xử phạt là gì? Tôi xin chân thành cảm ơn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật lao động 2012; – Nghị định 95/2013/NĐ-CP; – Nghị định 88/2015/NĐ-CP. 2.
Câu hỏi: Chào luật sư! Cho tôi hỏi tôi đã từng làm cho 1 công ty và sau đó nghỉ việc thời gian đóng bảo hiểm tại công ty đó là 7 tháng. Tính đến nay tôi đã nghỉ việc hơn 1 năm và tôi vẫn chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, vậy nếu tôi quay lại công ty đó làm việc trong vòng 2 tháng và tôi mang thai thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu có thì chế độ thai sản được tính như thế nào? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Luật bảo hiểm ...
Câu hỏi: Cho em hỏi: hiện em đang làm việc cho một công ty, đang thử việc, nhưng ngày đầu tiên vào làm mới biết thời gian làm việc, công ty quy định 1 ngày/8h45 (7h-11h45, 13h-17h),1 tuần làm 6 ngày,vậy tổng số giờ làm việc/tuần là 6x8h45'=52h30' vậy là sai quy định (6ngày/tuần là 48h). Công ty này đang làm sai quy định thì bị xử lý như thế nào? Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Với thắc mắc của bạn, Công ty Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật lao động 2012 2.
Câu hỏi: Thời hạn nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Quy định pháp luật về thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với phương thức đóng theo tháng, theo quý hoặc đóng 6 tháng một lần.
Câu hỏi: Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi. Tôi làm việc trong một công ty được 27 năm. Năm nay tôi 47 tuổi. Sức khỏe của tôi ngày càng yếu đi. Nay tôi muốn xin nghỉ nhưng không biết hình thức nghỉ nào có lợi nhất cho tôi? Cảm ơn luật sư!
Câu hỏi: Chào luật sư, tôi làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn ABC từ năm 2014. Khi ký hợp đồng, tôi không trực tiếp ký mà ủy quyền cho người khác ký thay tôi. Tôi muốn hỏi luật sư, trong trường hợp này, hợp đồng lao động của tôi có vô hiệu hay không? Tôi phải làm như thế nào trong trường hợp này?
Câu hỏi: Chào luật sư, em làm việc ở công ty TNHH B được 5 năm. Nay tôi bị tai nạn lao động khi làm việc. Công việc tôi đang làm không phải là công việc như đã ký kết trong hợp đồng. Hôm nay giám đốc nhân sự điều tôi làm công việc này nhưng tôi không đồng ý. Vì tôi cảm thấy không an toàn. Nhưng vẫn bị ép phải làm. Xin hỏi luật sư, bây giờ tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình? Việc công ty chuyển tôi đi làm công việc khác có đúng hay không?
Câu hỏi: Tôi là công chức cấp xã mới vào công tác vào tháng 8 năm 2015 và được hưởng phụ cấp. Tôi đang thắc mắc nếu như xã hết thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm không?
Câu hỏi: P học nghề miễn phí tại cty H (Hà Nội) cam kết học xong sẽ làm việc 3 năm. P kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn với H nhưng làm được 2 năm P tự ý bỏ việc. P có phải thực hiện nghĩa vụ gì với công ty H không?
Câu hỏi: Kính gửi Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam. Tôi đang gặp một chuyện và rất cần sự tư vấn giúp đỡ của luật sư. Con gái tôi mới ra trường và xin vào làm kế toán cho một công ty TNHH tại Nam Định cho đến nay là hơn 6 tháng. Nhưng đến nay cháu vẫn không được ký hợp đồng lao động và không được đóng bất cứ bảo hiểm nào. Cháu đã 2 lần lên gặp ban giám đốc để yêu cầu cho ký hợp đồng nhưng họ chỉ khất lần khất lượt mà không đưa ra lý do cụ thể để ký hoặc không, mặc dù cháu vẫn được nhận lương và thưởng tết đầy đủ. Vì có lý do riêng lên con gái tôi tạm thời chưa muốn nghỉ ở đó, nhưng nếu vẫn tiếp tục làm việc ở đó 1 – 2 năm mà không ...
Đang xem kết quả 3.586 đến 3.600 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691