Hỏi đáp pháp luật
Câu hỏi: Tôi xin được tư vấn về trường hợp người lao động được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc? Tôi đang làm việc cho một công ty A nằm trong khu công nghiệp quận 12 là công ty trong group tập đoàn gồm nhiều công ty (A, B, C…) đặt tại địa chỉ quận 12 và Bình Dương. Tôi làm việc được 3 năm vị trí nhân viên văn phòng và đã được ký hợp đồng vô thời hạn vào tháng 1/2017. Hiện tại công ty đang có quyết định luân chuyển nhân viên đi nhà máy ở Bình Dương vì tình hình công ty hoạt động không tốt. Xin cho hỏi việc luân chuyển đó nếu tôi không chấp nhận có được hay không? Vì Bình Dương ở xa nơi tôi sinh sống, nên điều kiện để tôi đi lại xa như vậy tôi không đi được, và công việc sẽ không ...
Câu hỏi: Hiện nay vợ tôi mang thai con thứ 3 được 6 tháng và đang công tác tại vùng thuận lợi (gần nhà). Cơ quan có thẩm quyền y/c vợ tôi làm đơn thuyên chuyển công tác ở 1 đơn vị xa hơn. Vậy cơ quan có thẩm quyền làm như vậy có đúng không, quyền lợi người mẹ khi mang thai đã được bảo vệ chưa. Được bảo vệ thì luật nào quy định. Rất mong được sư tư vấn của Luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi: Xin chào! Mình muốn hỏi về tiêu chuẩn đặt cách viên chức như sau: Mình có năm làm việc liên tục trong ngành Lâm nghiệp từ năm 2005 đến năm 2015 và 2016 mình thất nghiệp. Nay mình làm cho đơn vị Chi cục kiểm lâm bắt đầu từ tháng 3 đến nay. Vậy điều kiện 36 tháng liên tục. Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP theo điều kiện này mình có đáp ứng đúng không (vì mình không hiểu rõ ý này lắm). Rất mong nhận được phản hồi từ bạn. Xin cảm ơn?
Câu hỏi: Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam xin cho tôi hỏi: Tôi là giáo viên, đã biên chế và hết thời gian tập sự. Hiện tôi công tác tại trường THPT Lũng Vân, xã Lũng Vân, Huyện Tân Lạc, Tỉnh Hòa Bình. Mới đây, theo Quyết định 582/QĐ-TTg, ngày 28/04/2017, xã Lũng Vân thuộc xã vùng III, trong đó có 7/12 thôn Đặc biệt khó khăn. Vậy giáo viên công tác tại xã vùng III nhưng trường không ở trong thôn ĐBKK có được hưởng phụ cấp 135 không? Xin cảm ơn.
Câu hỏi: Tôi là nữ giáo viên dạy ở vùng hưởng lương 0,7 tính đến năm 2021 tôi sẽ bị tinh giảm biên chế, tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2003 tính đến năm 2021 tôi mới được 17 năm 2 tháng vậy tôi xin hỏi lúc đó tôi mới được 41 tuổi thì tôi có được hưởng lương hưu không hay tôi sẽ phải về hưởng 1 cục? Xin luật sư trả lời cho tôi được biết về luật bảo hiểm hiện nay. Mong sớm nhận được câu trả lời của luật sư. Trân thành cám ơn.
Câu hỏi: Luật sư cho em hỏi. Vợ em bị tai nạn giao thông theo khoản 2 Điều 23 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động. Điều tra tai nạn lao động căn cứ vào một trong các văn bản, tài liệu sau đây: 1. Hồ sơ giải quyết tai nạn giao thông của cơ quan cảnh sát giao thông; 2. Văn bản xác nhận bị tai nạn của cơ quan công an cấp xã nơi xảy ra tai nạn; 3. Văn bản xác nhận bị tai nạn của chính quyền địa phương nơi xảy ra tai nạn. Vậy cho em hỏi: Em chỉ cần làm đơn và Công an phường ký xác nhận vào nội dung trong đơn trình bày là đủ điều kiện hay là Công an phường phải làm văn bản gửi Bảo ...
Câu hỏi: Thưa luật sư: Cơ quan tôi có đồng chí thời gian trong quân đội từ 11/77 – 10/87 làm thượng úy và phục viên từ 11/87 – 10/88 ở nhà chờ việc 11/88 giáo viên trường trung cấp cho đên nay. Cho tôi hỏi thời gian trong quân đội có được tính thâm niên nghề không ạ hay chỉ được tính thời gian công tác . Cảm ơn luật sư?
Câu hỏi: Xin hỏi luật sư, tôi hiện là đảng viên, giáo viện và vì vỡ kế hoạch đang mang thai đứa con thứ 4, tôi nghe chủ tịch công đoàn thông báo tôi sẽ bị giam thời gian nâng lương lại 6 tháng sau khi tôi sinh con thứ 4. Nhưng thời gian tính nâng lương của tôi là đến tháng 1/2019 tôi mới nâng lương mà tôi sinh con sẽ là vào tháng 9/2017. Vậy tôi có bị giam nâng lương không? Ví dụ như con tôi trên 2 tuổi rồi mới đến thời hạn nâng lương vậy tôi có còn bị kỷ luật giam lương nữa không?
Câu hỏi: Chị A là công nhân đang làm việc tại một Công ty may xuất khẩu từ ngày 1/3/2012 theo chế độ hợp đồng lao động thời hạn 3 năm. Tháng 8/2014, chị A nghỉ sinh con 6 tháng theo quy định. Đầu tháng 2/2015, chị A trở lại làm việc sau thời gian nghỉ sinh, ngày 15/2/2015 chị được Giám đốc Công ty thông báo Công ty sẽ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 1/3/2015 và giải quyết các quyền lợi đối với chị theo quy định của pháp luật. Chị A cho rằng việc Giám đốc thông báo và quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với chị trong thời gian chị đang nuôi con nhỏ, đã vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều 155 Bộ luật lao động 2012. Theo Bộ luật lao động, thông báo của Giám đốc đúng hay sai?
Câu hỏi: Tôi là giáo viên dạy nghề phổ thông đã giảng dạy 23 năm tại Trung tâm GDTX Phổ Yên Thái Nguyên tôi đang được hưởng chế độ phụ cấp đứng lớp đến tháng 12 năm 2016 thì Trung tâm GDTX Phổ Yên tách ra làm 2 trường; THPT Lý Nam Đế thuộc Sở giáo dục và Trung tâm GDNN-GDTX thuộc thị xã Phổ Yên, ( Học sinh tại Trung tâm GDTX cũ giao cho trường THPT Lý Nam đế giảng dạy, theo chỉ đạo của Sở Giáo dục và Phó chủ tịch UBND thị xã tại buổi bàn giao tách trường tôi tiếp tục dạy nghề cho học sinh GDTX từ tháng 1 đến ….đầu tháng 4năm 2017 thì Trung tâm GDNN-GDTX mới có Giám đốc mới nhưng chưa có học sinh, chưa có hạn mức ngân sách của thị xã trả tiền lương cho tôi từ 1/1/207 đến nay. ...
Câu hỏi: Xin chào quý công ty! Tôi muốn hỏi: Tôi hiện đang là cán bộ Tư pháp – Hộ tịch làm nhiệm vụ xã đội Phó. Theo Nghị định 03/2016/NĐ-CP tôi được hưởng những chế độ chính sách gì? Tôi có được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù không? Rất mong quý công ty giúp đỡ tôi xin cảm ơn!
Câu hỏi: Cha em là Nguyễn Văn Hùng(trước kia là Nguyễn Thanh Hùng), sinh năm 1963 từng làm nghĩa vụ quốc tế ở Camphichia từ năm 1983 đến năm 1986 thì được quyết định phục viên, sau này được hưởng chính sách trợ cấp 1 lần đối với đối tượng tham gia làm nghĩa vụ quốc tế theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg và đã được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo chế độ trên. Nay Cha em mất vì bệnh, thì không biết có được hưởng chế độ mai táng phí theo Điều 6 của Quyết định 62/2011/QĐ-TTg? và nếu được thì em phải làm thủ tục như thế nào có phải cần thêm điều kiện gì khác hay không?( sau khi phục viên cha em không tham gia hoạt động chính trị tại địa phương)?
Câu hỏi: Xin chào luật sư. Em là chiến sĩ nghĩa vụ công an bên PCCC, em hiện tại đang là Hạ sỹ, em đã có bằng tốt nghiệp Đại học Công nghệ Thông tin. Em được biết, có 1 văn bản nói về bằng Đại học đối với chiến sỹ nghĩa vụ sẽ được tuyển thẳng vào chuyên nghiệp. Vậy nếu như em không thi đậu và không đủ điều kiện xét chuyên nghiệp thì trường hợp nào được tuyển thẳng vào chuyên nghiệp? Hãy cho em lời giải thích ạ! Rất cám ơn luật sư!
Câu hỏi: Xin kính chào! Tôi xin hỏi một câu hỏi về Nghị định 116/2010/NĐ-CP đối với xã đặc biệt khó khăn. Tôi đến công tác tại đơn vị từ 10/2006. Đến tháng 3/2011 Xã nơi tôi công tác được nhà nước công nhận xã đặc biệt khó khăn. Từ đó tôi được nhận các khoản phụ cấp thu hút 70% và phụ cấp lâu năm 0,5. Đến tháng 03/2016 chúng tôi không còn hưởng phụ cấp thu hút 70% nữa mà chỉ còn hưởng phụ cấp lâu năm (Chỉ nhận 2 tháng phụ cấp thu hút và quý 1+2/2016 phụ cấp lâu năm). Vừa qua thủ tướng chính phủ có ký quyết định công nhận xã nơi tôi công tác được hưởng xã khó khăn giai đoạn theo QĐ số 131/QĐ-TTg ngày 25/01/2017. Vậy tôi xin hỏi: 1/ Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu hay không. ...
Câu hỏi: Kính chào văn phòng luật sư Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam, xin tư vấn giúp chúng tôi về cách tính lương trong doanh nghiệp, khi người lao động không đi làm đủ ngày công (24 ngày) nhưng vì công việc có đi làm thứ 7 và chủ nhật. Vậy có được tính ngày làm ngoài giờ không? và cách tính như thế nào là chính xác? Xin trân trọng cảm ơn!
Đang xem kết quả 4.891 đến 4.905 trong 23.997 hỏi đáp.
Gửi yêu cầu tư vấn
Chi tiết xin liên hệ:
Tổng đài: 024.6294.9155
Hotline: 0984.988.691